Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax

Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax
in Augsburg

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandant:innen dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, Nürnberg, Ulm und München.

Unser Erfolg bei SONNTAG basiert auf dem Engagement jedes Einzelnen – aber gemeinsam machen wir den Unterschied. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem sich Talente individuell entfalten und ihren Karriereweg aktiv mitgestalten können.

Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen.

Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit.

Digital im Prozess. Persönlich im Kontakt.
Machen Sie den Unterschied – mit uns.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m|w|d) Corporate Tax.

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Corporate Tax – mit Blick auf Organisation, Qualität und Teamgeist
• erste Ansprechperson für Ihr Team und verbindende Schnittstelle zum verantwortlichen Partner
• Verbinden von Menschen, Prozessen und Verantwortung – fachlich klar, menschlich nah
• persönliche und ganzheitliche Betreuung eines festen Mandantenkreises
• verantwortliche Bearbeitung der Finanzbuchhaltung inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen
• Ausarbeitung von Jahresabschlüssen (Bilanzen / Gewinnermittlungen) für verschiedene Branchen und Rechtsformen
• steuerliche Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen – lösungsorientiert und präzise
• Bearbeitung der Steuerangelegenheiten von Privatpersonen mit Fokus auf Klarheit, Qualität und verlässlicher Beratung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellter (m|w|d), Steuerfachwirt (m|w|d), Bilanzbuchhalter (m|w|d) oder Steuerberater (m|w|d)
• mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsgebiet bringen Sie fundiertes Wissen und Routine in der Beratung mittelständischer Mandant:innen mit
• idealerweise haben Sie bereits zwei bis drei Jahre Führungserfahrung gesammelt – oder bringen umfangreichere Erfahrung mit und möchten Verantwortung weiterhin aktiv gestalten
• Sie arbeiten sicher mit DATEV und nutzen digitale Tools selbstverständlich im täglichen Arbeitsablauf
• Teamgeist und Mandantenorientierung prägen Ihr Handeln – Sie legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine Beratung auf Augenhöhe

Chancen und Verantwortung

• verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
• spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen
• Verantwortung und Expertise – in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring der Teammitglieder

Onboarding und Entwicklung

• umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- / Entwicklungsgespräche
• Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
• hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Führungsseminare
• finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt / zum geprüften Bilanzbuchhalter (m|w|d) oder für Berufsexamina etc.

Arbeitsumgebung und Kultur

• unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit und Teamarbeit
• multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jours fixes zu aktuellen Themen
• standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier

Work-Life-Balance

• freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
• helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten) sowie moderne IT-Systeme
• flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
• home office (remote work) – für größtmögliche Flexibilität
• 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
• Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
• Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.

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