Teamleitung (m/w/d) Auftragsabrechnung
Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.
Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als
Teamleitung (m/w/d) Auftragsabrechnung
Aufgaben
In dieser Rolle gestalten Sie die Auftrags- und Budgetprozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass Zahlen stimmen, Abläufe funktionieren und Projekte erfolgreich umgesetzt werden können. Sie bringen Ihre Stärken ein, schaffen Transparenz und tragen dazu bei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu machen. Werden Sie zum entscheidenden Bindeglied zwischen den Fachbereichen – und bewegen Sie wirklich etwas.
Ihre spannenden Aufgaben:
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams Auftragsabrechnung
- Sicherstellung korrekter Budget-, Auftrags- und Leistungsdaten im System Schleupen (CS.AM / CS.BE)
- Steuerung der Budgetanlage sowie Durchführung von Belegprüfung, Kontierungs‑Checks und internen Weiterberechnungen
- Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Monitoring von Budgetverbräuchen, offenen Belegen und Abweichungen
- Abrechnung technischer Aufträge sowie Rechnungsstellung im Bereich Netzdienstleistungen
- Prüfung, Kontierung und Kontrolle eingehender Rechnungen
- Bearbeitung von Bestellanforderungen, Bestellungen und Schadensfällen inklusive Abstimmung mit Versicherungen
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse, Richtlinien und Qualitätsstandards
- Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Fachbereichen, Finanzen, Einkauf, IT und Auftragsverantwortlichen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Finanz‑ oder Rechnungswesen bzw. Controlling‑Umfeld von Vorteil
- Know-how in der Personalführung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Schleupen (CS.AM / CS.BE)
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Interesse an Prozessoptimierung
Wir bieten
- Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld - Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern), mobiles Arbeiten an 2 Tagen - Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen - Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme - Top Ausstattung:
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop - Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienstradleasing - Gesundheit im Blick:
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote - Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten - Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern - Vorteile am Standort:
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel
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