Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement

Mit rund 4.000 Mitarbeitenden ist der Elbe Kliniken-Verbund der größte Arbeitgeber in der Region. Als kommunaler Gesundheitsdienstleister betreiben wir drei Krankenhäuser, fünf Medizinische Versorgungszentren, drei ambulante Pflegedienste, zwei Pflegeheime sowie zwei Medizinische Fachschulen.

Für den Zentralbereich Patienten- und Erlösmanagement suchen wir eine

Teamleitung (m/w/d)
Ambulantes Patientenmanagement

Arbeitsort: konzernweit
Haupteinsatzort: Stade
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit 38,5 Stunden/Woche

• Sie leiten das Team des ambulanten Patientenmanagements und stellen die zeitnahe und vollständige Abrechnung der ambulanten Leistungen nach geltenden Standards und Richtlinien unserer Krankenhäuser in Stade und Buxtehude sicher.
• Sie arbeiten operativ in der Abrechnung ambulant erbrachter Leistungen mit und sind in die Rechnungsprüfung externer Dienstleister eingebunden.
• Sie unterstützen und beraten die Ambulanzen und Kliniken zu Fragestellungen um das ambulante Leistungs- und Abrechnungsgeschehen.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit den Kostenträgern/-innen sowie externen Leistungserbringern/-innen und Kooperationspartnern/-innen des Unternehmens.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben wie dem Vertragsmanagement, Antragsverfahren, Klageverfahren und der Erstellung von Kostenvoranschlägen.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungen innerhalb des Zentralbereiches sowie mit den administrativen Abteilungen des Unternehmens, wie der Finanzbuchhaltung und dem Controlling, zusammen.

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen absolviert oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Patientenmanagements mit ambulantem Schwerpunkt.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, im Krankenhausrecht sowie in allen relevanten ambulanten Abrechnungsarten im Krankenhaus, zum Beispiel ambulantes Operieren nach § 115 b SGB V, GOÄ, EBM.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen und sind bereit, Verantwortung für ein standortübergreifendes Team zu übernehmen.
• Sie überzeugen mit einer strukturierten, organisierten sowie eigenständigen Arbeitsweise und bewahren auch in arbeitsaufwendigen Situationen stets den Überblick.
• In der Zusammenarbeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Kooperation aus.
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit einem Krankenhausinformationssystem, wie zum Beispiel ORBIS.

• Bei uns können Sie sich weiterentwickeln – wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung.
• Für eine gute Work-Life-Balance unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen einen Kooperationskindergarten in der Nähe zur Verfügung.
• Sie profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen, digitalen Vorteilsportalen und bezuschusstem (E-)Bike-Leasing.
• Vor Ort haben Sie die Möglichkeit, kostenlos zu parken und kostengünstig in unserer Cafeteria zu speisen.
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und eine Jahressonderzahlung.

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