Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat (m/w/d)

Über uns

Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind der finanzielle Rückhalt der Region. Mit über 300 Mitarbeitenden und der Kraft von 50.000 Mitgliedern leben wir genossenschaftliche Werte nicht auf dem Papier, sondern in der täglichen Praxis. Unsere Haltung ist klar: Wir wollen, dass die Menschen und Unternehmen hier vor Ort erfolgreich sind. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und den Mittelstand verstehen.

Aufgaben

Als Teamleitung Kreditconsulting/Kreditreferat übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für zwei zentrale Bereiche unseres Kreditgeschäfts. Sie führen die Teams fachlich und disziplinarisch, stellen eine professionelle Betreuung risikobehafteter Kundenengagements sicher und gewährleisten jederzeit die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Profil

• Fundament: Eine abgeschlossene Bankausbildung ist die Basis Ihres Könnens.
• Expertise: Sie verfügen über Kenntnisse im Kreditgeschäft, besonders in der Intensivbetreuung und bewegen sich sicher im regulatorischen Umfeld von KWG, MaRisk und IKS
• Mindset: Sie arbeiten strukturiert, denken vernetzt und behalten auch bei kompleten Themen den Überblick.
• Führung: Sie übernehmen Verantwortung, geben Orientierung und entwickeln Ihr Team weiter.
• Weiterbildung: Idealerweise haben Sie bereits den Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt in der Tasche. Falls Sie "nur" viel Erfahrung und Talent mitbringen, aber der Titel noch fehlt: Kein Problem. Wir unterstützen Sie aktiv bei Weiterbildungen und Qualifizierungen.
• Erfahrung: Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Kreditgeschäft – idealerweise in Intensivbetreuung, Sanierung oder Risikosteuerung – bringen Sie genau die Expertise mit, die für diese Schlüsselrolle zählt. Bei uns entwickeln Sie diese Erfahrung weiter, vertiefen Ihre Führungskompetenz und gestalten die Kredit- und Risikostrategie unserer Bank aktiv mit.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Bis zu 38 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und die Option auf ein Sabbatical geben Ihnen Freiraum.
• Mobilität modern gedacht: Ob Job-Rad oder Leasing von E-Fahrzeugen – wir halten Sie mobil.
• Sicherheit & Gesundheit: Profitieren Sie von einer Gruppen-Krankenzusatzversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und aktivem Gesundheitsmanagement.
• Finanzielles Plus: Freuen Sie sich auf 13 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei Bankgeschäften.

Kontakt

• Lukas Schüßler (lukas.schuessler@raiba-msp oder 09352/858720) für fachliche Rückfragen
• Sophie Hock (sophie.hock@raiba-msp.de oder 09352/858776) bei Fragen zum Bewerbungsverfahren