Teamleiter Produktion (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke Führungskraft mit fundierter Erfahrung in der Produktionssteuerung. Sie führen Ihr Team nah am Shopfloor, setzen klare Standards und treiben nachhaltige Verbesserungen voran.
Aufgaben

• Führung & Organisation
• Fachliche Führung des Produktionsteams
• Operative Tagesplanung sowie laufende Steuerung des Tagesgeschäfts
• Planung, Koordination und Anpassung der Personaleinsätze sowie Sicherstellung der Einsatzfähigkeit bei kurzfristigen Ausfällen
• Organisation und Betreuung personaladministrativer Prozesse (u. a. Urlaub, Qualifikationen, Zeiterfassung und Wiedereingliederung)
• Shopfloor & Prozesse
• Sicherstellung der Prozessdisziplin am Shopfloor
• Konsequente Anwendung und Weiterentwicklung von Arbeitsstandards
• Nachhaltige Verbesserungen identifizieren und umsetzen (Coaching, PDCA, Standardisierung)
• Analyse und Verbesserung der Daily-Management-Strukturen inklusive der zugehörigen Kennzahlensysteme
• Sicherheit & Qualität
• Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
• Unfall- und Beinaheunfall-Management
• Bearbeitung von QA-/QC-Prozessthemen
• Weiterentwicklung & Zusammenarbeit
• Schulung der Mitarbeitenden (Q-Themen, allgemein)
• Begleitung Einführungen neuer Produkte (organisatorisch)
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Planung, Qualität, Engineering und R&D
• Umsetzung und Weiterentwicklung von TPM-Elementen (z. B. 5S, Daily etc.)

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion
• Empathische, klare und teamorientierte Führungspersönlichkeit
• Erfahrung mit Lean- und TPM-Methoden von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Präsenz am Shopfloor
• Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf sicherem Niveau werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden, innovativen Familien-Unternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, kollegiales Team sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung sowie Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement

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