Teamleiter Produktion (m/w/d)

Mit unseren gut 145 Mitarbeitern produzieren wir an unserem einzigen Standort in der Region Ulm/Augsburg für unseren globalen Kundenkreis aus den Zukunftsindustrien Pharma und Chip-Herstellung hochwertige Spezialchemikalien. Als 100%iges Famlienunternehmen stehen eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und Stabilität über kurzfristigem Erfolg. Unsere Strategie hat sich auch in Zeiten der Materialknappheit und Energiekrise als robust erwiesen und lässt uns auf unserem Weg der Weiterentwicklung und Moderinisierung kontinuierlich voranschreiten.

Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie auf: https://www.cfkb.de

• Organisation und Überwachung von etablierten Produktionsprozessen inklusive Arbeitsvorbereitung, Personaleinsatz und Materialbedarf
• Betreuung und Organisation von Produktionsprozessen vor Ort
• Anweisung und Betreuung des Produktionspersonals bei Produktionen, Abfüllungen, Materialbewegungen etc. im laufenden Betrieb
• Freigabe von Arbeitsschritten/In-Prozess-Kontrollen
• Überwachung der Dokumentation in Herstellprotokollen und ERP
• Vor-Ort-Betreuung von Instandhaltungsmaßnahmen/Freigabe von Anlagenteilen für die Instandhaltung
• Durchführung von Kontrollgängen
• Unterstützung der Abteilungsleitung in verschiedenen Bereichen
• Mitarbeit beim Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Herstellvorschriften
• Mitarbeit bei Schulung und Weiterbildung des Produktionspersonals
• Mitarbeit bei Kontrolle und Pflege der Herstelldokumentation
• Umsetzung betriebsübergreifender Konzepte zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Qualitätsrichtlinien

• Meisterausbildung im Chemiebereich oder vergleichbar
• Erfahrung als (stellvertretender) Meister oder Schichtführer, idealerweise in einem chemischen Synthesebetrieb
• Ausgeprägtes Maß an technischem Verständnis
• Solide Grundkenntnisse der Verfahrenstechnik und chemischen Anlagentechnik
• Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke (GefStV, BtrSichV etc.) und Bereitschaft diese zu vertiefen
• Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation, Priorisierung und strukturiertem Arbeiten
• Hohe Begeisterungsfähigkeit
• Interesse ein Team und eine Abteilung zu führen, zu organisieren und weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Pragmatisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen
• Unterstützung bei Weiterbildung in allen Bereichen
• Rückendeckung und Rückhalt nach innen wie nach außen
• Hohe Anerkennung von Engagement und Leistung
• Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien
• Ein gutes Arbeitsklima als essenzielle Voraussetzung für Leistung
• Die Möglichkeit, unser Unternehmen in einer Phase der Modernisierung und Neu-Strukturierung mitzuprägen und zu gestalten

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Homeoffice optional möglich

• Weihnachts- & Urlaubsgeld

• Sonderzahlungen

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