
Teamleiter (m/w/d) - VIP-Support & 2nd Level Onsite - 1385
ITconfig/all GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
vor 2 Tagen
Vollzeit
Für ein anspruchsvolles IT-Service-Projekt suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt VIP- und 2nd-Level-Support.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung des Onsite-Teams und sind zugleich aktiv im operativen Support eingebunden. Sie stellen sicher, dass Endanwender und VIP-Kunden optimal betreut werden und der IT-Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert.
Rahmenbedinungen:
- Start: 05.01.2026
- Dauer: sehr langfristig
- Standort: Frankfurt a.M., kein Remote möglich
- Projektsprache: Englisch
- Service-Zeiten: Mo–Fr 06:00–21:00 Uhr, Wochenende 09:00–19:00 Uhr
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Onsite-Support-Teams (Walk-In-Center / Bring-in-Kiosk / Standort-Support)
- Bearbeitung und Koordination von 2nd-Level- und VIP-Supportfällen
- Betreuung und Verwaltung von Mobile Device Management (MDM) inklusive SIM-Karten-Handling und MFA-Token-Management
- Koordination von Hardware-Reparaturen und Zusammenarbeit mit externen Anbietern
- Organisation von Lagerhaltung und Logistik für Versand- und Remote-Standorte
- Staging, Imaging und Managed Deployment von Geräten
- Pflege und Nachverfolgung im Asset Management (Asset-Clearing)
- Konferenzraum- und Meeting-Support (HMR) inklusive technischer Betreuung
- Erweiterter Remote-Support für Versandstandorte und Unterstützung von Onsite-Technikern
- Durchführung von Hands-&-Eyes-Aktivitäten bei Server- oder Netzwerkthemen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im 2nd-Level- oder VIP-Support sowie im Teamlead- oder Koordinationsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Hard- und Software-Support von Windows-Client-Umgebungen
- Grundlegende Netzwerk- und Serverkenntnisse (z. B. Verkabelung, Neustart, Patchen)
- Serviceorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
- ITIL-Zertifizierung wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke