Teamleiter (m/w/d) Produktion
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Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Familienunternehmen, suchen wir im Raum Ravensburg einen Teamleiter (m/w/d) für die Produktion. Die Stelle ist in unbefristeter Anstellung und Vollzeit zu besetzen. Ref. 46702.
Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams im zugewiesenen Produktionsbereich der Kabelkonfektionierung, inklusive klarer Aufgabenverteilung und Feedbackkultur
- Steuerung, Planung und Überwachung der eingehenden Produktionsaufträge mit dem Ziel, vereinbarte Termine und Stückzahlen verlässlich einzuhalten
- Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Produktqualität durch laufende Kontrolle der Fertigungsprozesse und Einleiten geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Organisation eines reibungslosen Ablaufes im verantworteten Produktionsabschnitt, inklusive Abstimmung der Materialflüsse und Informationswege
- Erstellung der Personaleinsatzplanung mit Berücksichtigung von Schicht- und Urlaubsplanung sowie kurzfristiger Anpassung bei Auftragsschwankungen
- Enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Produktionsleitung und angrenzenden Bereichen wie Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Logistik zur gemeinsamen Optimierung der Abläufe
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft bei Bedarf, um Spitzen abzufangen und als sichtbare Unterstützung des Teams im laufenden Betrieb zu agieren
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d)
- Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Serienfertigung
- Versierter Umgang mit MS Windows und MS Office Anwendungen, ergänzt durch wünschenswerte Praxis im ERP System MS Navision
- Ausgeprägtes technisches Verständnis in Verbindung mit einer pragmatischen Hands on Mentalität zur schnellen Umsetzung operativer Anforderungen
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke in der Führungsrolle
- Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion im täglichen Miteinander, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Arbeitssicherheit und Unternehmenswerte
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld und Integration in ein motiviertes und dynamisches Team.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub, Zeitkonto
- Offenes und faires Miteinander mit klar definierten Erwartungen
- Fahrradleasing
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kirchner auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449 243.