Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter

Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.

Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Wir suchen Sie als:

Teamleiter (m/w/d) IT-Datacenter
Standort Marktheidenfeld

Mitarbeitende arbeiten im Hybridmodus.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus 4 System­spezialisten
• Sicherstellung des Betriebs der Windows‍- und Linux-Server
• Betrieb und Weiter­ent­wicklung in Bezug auf Storage Area Network (SAN) und Backup
• Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur IT-Security im Data­center
• Gestaltung und Weiter­ent­wicklung des Data­centers, insbesondere der Themen Hybrid / Multi-Cloud, Virtualisierung und Container, Storage und Compute sowie Monitoring und Automatisierung

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Betrieb, idealer­weise in einem Produktions- oder Industrie­umfeld
• Erfahrung hinsichtlich fachlicher und diszi­plinarischer Führung
• Strukturierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise – auch unter Zeit­druck
• Kommunikationsstärke, Durch­setzungsfähigkeit und Team­orientierung
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Ent­scheidungen zu treffen

• Unser IT-Bereich leistet aufgrund der maßgeschneiderten Informations­technologie sowie der ganz­heit­lichen Prozess­integration einen wesent­lichen Beitrag zu unserer erfolgreichen Entwicklung.
• Attraktive und flexible Arbeits­zeiten mit Gleit­zeit­regelung sowie mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Einarbeitung, Onboarding-Tage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiter­bildungs­möglich­keiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
• Einschätzung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterges­präche sowie ein Angebot an Talentförderprogrammen
• Teamspirit sowie eine kollegiale, positive Arbeits­atmos­phäre in einer offenen und wertschätzenden Firmenkultur mit flachen Hierarchien
• Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten in einer modernen und agilen Arbeits­umgebung mit ergonomischen Arbeits­plätzen
• Verantwortungsvolle Tätig­keiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten am Puls der Zeit

JBSD_DE