Teamleiter (m/w/d) Finanzcontrolling

Die AMEOS Gruppe gehört zu den bedeutenden Gesundheitsversorgern im deutschsprachigen Raum und steht für moderne Medizin, innovative Versorgungsstrukturen und wirtschaftliche Stabilität. Für unsere Regionen AMEOS Ost und West mit Dienstsitz in Aschersleben suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Controlling-Expertise und strategischem Blick als

Teamleiter (m/w/d) Finanzcontrolling

in Vollzeit, unbefristet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
• Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung aller Controlling-Prozesse
• Erstellung des monatlichen Reportings (Budgetberichte, Cash-Flow, Forecasting sowie Kommentierungen für interne Stakeholder)
• Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen sowie externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen (z. B. Testate, Reports, Krankenhausstatistik)
• Aufstellung der internen Unternehmensplanung für alle Gesellschaften der Regionen Ost und West
• Unterstützung anderer Fachbereiche, beispielsweise bei Budgetverhandlungen
• Erstellung fundierter Business Cases inklusive Maßnahmen-Tracking
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhausumfeld
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Leitungsfunktion
• Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Planung und Abschlusserstellung
• Analytische Stärke, strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und MS Office, insbesondere Excel

• Attraktive Vergütung & Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Gesundheitskonzern mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Flexible Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsstrukturen, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Möglichkeit zum E-Bike-Leasing für eine umweltfreundliche und gesunde Mobilität
• Mitarbeitendenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Wissen & Entwicklung: Nutzung einer elektronischen Fachbibliothek sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Gruppe und ein starkes Netzwerk
• Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitsprozesse, hybride Arbeitsmodelle und planbare Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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