Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d) Regierungsbezirk Tübingen

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Teamleiter Mitglieder- und Kundenbetreuung, Vertrieb (w/m/d)
Regierungsbezirk Tübingen

(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)

• Wahrnehmung der Fach- und Personalverantwortung für den zugeordneten Bereich einschließlich der ergebnisorientierten Umsetzung der Unternehmensstrategie und der festgelegten Zielvorgaben
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verantwortungsbereich
• Führung der Mitarbeitenden auf Grundlage von Zielen und Kennzahlensystemen sowie Sicherstellung der Zielerreichung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
• Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts) im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Ausrichtung des Führungshandelns an den strategischen Vorgaben und Werten der Komm.ONE
• Sicherstellung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
• Systematische Personalentwicklung durch zielgerichtetes Fördern und Fordern der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Kompetenzen und Potenziale

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in der Kundenbetreuung
• Fundierte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen im IT-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in einer Führungsposition im Kundenmanagement oder Vertrieb, idealerweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen
• Ausgeprägte Vertriebsstärke
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Lösungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung standortübergreifender Teams
• Hohe Reisebereitschaft
• Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie starke Kundenorientierung

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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