Teamleiter IT - Governance, Risk & Compliance (GRC) (m/w/d)

Als größtes regional ansässiges Kreditinstitut Osthessens stehen wir unseren Kunden verlässlich, leistungsstark und kompetent in allen Finanz – und Vermögensfragen zur Seite. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zudem zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams.

• Sie übernehmen die Führung und Steuerung des Teams IT-Governance, Risk & Compliance und entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter.
• Sie sind erster Ansprechpartner für Prozess-, Vertrags- und Anwendungsverantwortliche.
• Sie optimieren die IT-Governance und steuern die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
• Sie bewerten und melden IKT-bezogene Vorfälle und arbeiten bei der Konkretisierung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (MaRisk, DORA) mit.
• Sie übernehmen die Mitarbeit und Beratung bei der Erstellung von Risikoanalysen für IKT-Risiken.
• Sie übernehmen in Vertretung Aufgaben der Mitarbeitenden des Teams IT-GRC.
• Sie arbeiten in Projekten mit oder leiten diese.

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium zum Sparkassen- und Bankbetriebswirt oder ein sonstiges IT-nahes Studium mit.
• Sie sind mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Finanzsektor, u. a. DORA, MaRisk, vertraut.
• Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit.
• Sie haben eine hohe Affinität für Informationstechnologie und Digitalisierung, sind offen für Veränderungen und neue Aufgabenfelder und treiben Themen eigenständig und lösungsorientiert voran.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Projekt- und Vertragsmanagement.
• Sie sind kommunikationsstark sowie konfliktfähig und gehen proaktiv auf Menschen zu.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern
• 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + Jahresarbeitszeitkonto
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Betrieblich und tariflich bezuschusste Altersvorsorge
• Mitarbeiterkonditionen
• Vergünstigtes Deutschlandticket sowie Parkkostenzuschuss
• Teamevents, Betriebssport, Gesundheitsmanagement
• Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

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