Teamleiter Elektromontage (m/w/d) Sondermaschinenbau
Als Europas führender Hersteller von Sägewerksanlagen steht LINCK
seit fast 200 Jahren für maßgeschneiderte Gesamtlösungen in der
holzverarbeitenden Industrie. Mit unserer präzisen und innovativen
Technik zählen wir zu den weltweit anerkannten Partnern – 19 der 20
größten Sägewerke setzen auf unsere Anlagen und unser Know-how.
Im
Unternehmensverbund werden jährlich über 100 Mio. Euro Umsatz
generiert. Durch die aktuellen Megatrends in Richtung Nachhaltigkeit und
Holzprodukte ergeben sich hervorragende Chancen für die Zukunft. Die
individuellen Kundenprojekte werden in einem Umfeld von hoher
technischer Komplexität, ambitionierten zeitlichen Vorgaben und
internationalen, sehr unterschiedlichen Kunden vergeben.
Als
Teamleiter (m/w/d) Elektromontage im Sonderanlagenbau übernimmst du
die Verantwortung für unseren Schaltschrankbau und führst dein Team mit
fachlicher Kompetenz und klarem Blick für Qualität, Termine und Kosten.
Du sorgst dafür, dass komplexe Anlagen zuverlässig umgesetzt werden,
und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung von Prozessen und
Standards aktiv mit.
Teamleiter Elektromontage (m/w/d)
Sondermaschinenbau
unbefristet
Berufserfahrene, Führungskräfte
01.08.2026
35h
Deine Verantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Schaltschrankbau (derzeit 18 Mitarbeitende)
- Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Fertigung von Schaltschränken für Sondermaschinen und -anlagen
- Planung und Steuerung der Kapazitäten unter Berücksichtigung der Projektterminpläne
- Operative Mitarbeit im Schaltschrankbau
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Fertigungsbereich
- Enge Abstimmung mit der Hardwareplanung (EPlan), der Automatisierungstechnik sowie der Projektleitung
- Weiterentwicklung von Standards im Schaltschrankbau (Lean, 5S, KVP, Modularisierung)
- Unterstützung der Materialdisposition in Zusammenarbeit mit Einkauf und Arbeitsvorbereitung
- Mitwirkung bei Abnahmen und internen Qualitätsprüfungen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik)
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (M365), SAP, EPLAN und SolidEdge
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf gutem Niveau (B1)
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Deine Vorteile bei LINCK
Tarifvertrag, Extras & Vorsorge inklusive
Dank IG Metall-Tarifvertrag erhältst du eine faire, transparente
Vergütung inklusive aller Sonderzahlungen. Mit MetallRente und
vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir zusätzlich für deine Zukunft
vor.
Besondere Leistungen verdienen Anerkennung
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Jubiläen – wir schaffen Anlässe, um
Danke zu sagen. Besondere Leistungen honorieren wir zusätzlich mit
Sonderzahlungen.
Ausstattung, die mitdenkt
Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technik sorgen dafür, dass du gesund und effizient arbeiten kannst – auch mobil.
Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg
Mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Teilzeitmodellen – auch in
Teilen der Produktion – unterstützen wir dich dabei, Arbeit und
Privatleben gut zu vereinbaren.
Mobil, fit und gut versorgt
Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit BusinessBike oder
Fahrgeldzuschuss. Für deinen Ausgleich gibt es einen Fitnesszuschuss und
in der Kantine täglich frische Speisen und Snacks.
Werde, wer du sein willst
Mit Weiterbildungsbudget, Sprachkursen und Entwicklungsmöglichkeiten
fördern wir dich individuell – vom Einstieg bis zur Führungskarriere.
Dein Kontakt zu uns
Bei
LINCK verbinden wir Tradition mit moderner Technologie. Dich erwartet
ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten
Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende deine Bewerbung an unser HR-Team.
Selina Haller
Recruiting Managerin
07802 933 192
selina.haller@linck.com
BewerbenIn unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Linck Holzverarbeitungstechnik GmbH
Appenweierer Straße 46
77704 Oberkirch