Als Teamlead unseres Social-Media Teams übernimmst Du Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg der über 1500 Social-Media-Kanäle unserer Kunden und bringst Innovation, Performance und Struktur zusammen.
Tätigkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 8-köpfigen Social-Media-Teams
- Gesamtverantwortung für die Reichweitensteigerung der Social-Media-Kanäle unserer Kunden
- Entwicklung, Planung und Steuerung von Content-Ideen, -Strategien und neuen Formaten
- Erschließung neuer Branchen sowie Aufbau neuer Content-Konzepte
- Qualitäts-, Effizienz- und Prozessoptimierung inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Arbeit mit KPI-basierte Zielsystemen, Monitoring, Reporting und Ableitung operativer sowie strategischer Maßnahmen
- Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung und -Planung
Anforderungen
Must-haves
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social MediaManagement (Kenntnisse in Content, Ads und Analytics) sowie Personalführung
- Sehr gutes Verständnis von Plattform-Mechaniken, Performance-Marketing und gängigen Tools
- Affinität zu neuen Technologien und KI-gestützten Lösungen
- Erfahrung in der KPI-gestützten Steuerung von Projekten und Teams
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung
Nice-to-haves
- Erfahrung mit Prozessoptimierung und Reporting sowie Social Media Tools
Team
Unser Social-Media Team besteht aus 8 Mitgliedern.
Bewerbungsprozess
Kurzes Kennenlernen (ca. 20 Minuten) – ein erstes Gespräch per Video, um sich gegenseitig kurz vorzustellen
Gespräch mit der Personal- und Geschäftsleitung – hier lernst du den Bereich und die Aufgaben im Detail kennen