Teamlead DevOps (m/w/d)

HEY DU! Für unser DevOps-Team suchen wir ab sofort einen Teamlead DevOps (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München. Du hast Bock, ein starkes DevOps-Team zu führen, mit modernsten Cloud-Technologien zu arbeiten und unsere Infrastruktur kontinuierlich auf das nächste Level zu bringen? In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Strategie und sorgst für reibungslose Deployments, smarte Automatisierungen und zukunftsfähige Setups.

Wir sind MYPOSTER! Erfolgreiches E-Commerce Unternehmen und Tech Company seit Tag 1! Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER – bei uns wird alles von unseren über 30 Entwicklern inhouse programmiert! Unsere Frontend Entwickler kümmern sich vor allem um die Weiterentwicklung des Online-Shops. Dies fängt bei Landing Pages an und endet bei unseren komplexen Online-Konfiguratoren. Eine große Rolle spielen u.a. die Themen Server Side Rendering, Mobile, Responsive Webdesign, UX und Page Speed Optimierung.

Tätigkeiten

• Du übernimmst die Leitung unseres 2-köpfigen Teams aus DevOps Engineers
• Du bist frühzeitig in die Planung neuer Services involviert und sorgst von der Architektur bis zum Monitoring mit skalierbaren, stabilen Setups für einen reibungslosen Betrieb
• Du automatisierst durch Infrastructure as Code alles, was geht, mit Fokus auf Effizienz, Wiederverwendbarkeit und Sicherheit
• Du bist starker Sparringspartner für unsere Entwickler:innen und ermöglichst durch smartes CI/CD, Logging & Co. reibungslose Deployments
• Du arbeitest eng mit anderen Teamleads und unserem CTO zusammen, denkst crossfunktional und bringst PS unternehmensweit auf die Straße
• Du bist immer am Puls der Zeit, testest die neuesten Technologien und bringst aktuelle Trends ins Team
• Als AWS- und Kubernetes-Profi bringst Du nicht nur das nötige Know-how mit, sondern hebst unsere Cloud-Infrastruktur auf das nächste Level

UNSER STACK:

• Cloud-Provider: AWS
• Tools: Terraform, Helm, CloudFormation
• Komponenten: S3, EKS, ECR, EC2, ALB, Lambda, Cloudfront, RDS, SNS, SES, RabbitMQ, SQS, Redis, Prometheus
• Hosting: Kubernetes-Cluster auf AWS
• Continuous-Integration & -Deployment: GitHub
• Logging und Monitoring: Datadog
• Versionierung: Github
• Dokumentation: Confluence
• Ticketing: Jira

Mehr zu unseren Technologien findest Du in unserem Tech Radar und in unserem Tech Stack

Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen.

Anforderungen

• Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Cloud- und DevOps-Bereich und tiefes Verständnis von den dahinter liegenden Konzepten und Technologien
• Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt und brennst darauf, als Teamlead Verantwortung zu übernehmen
• AWS, Kubernetes, Terraform und Helm Charts sind Dein tägliches Handwerkszeug
• Du bringst solide Scripting-Skills mit – z. B. in Bash oder Makefiles – und nutzt Automatisierung, wo immer es sinnvoll ist
• Du fühlst Dich in mindestens einer Programmiersprache wohl (z. B. Python, Go oder PHP) und setzt sie gezielt für DevOps-Zwecke ein
• Du hast Lust, Infrastruktur ständig zu verbessern, bringst neue Tools und Ideen aktiv ins Team ein und hast Spaß an technischer Exzellenz

Team

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

Deine Rolle, Dein Impact

• Du gestaltest unsere AWS- und Kubernetes-Landschaft von Grund auf und baust Setups, die heute performen und morgen skalieren
• Mit Deinen Automatisierungen, CI/CD-Pipelines und Monitoring-Strategien sorgst Du dafür, dass Features in Hochgeschwindigkeit und höchster Qualität bei Millionen Usern ankommen
• Du bringst nicht nur neue Technologien ins Team, sondern definierst die Cloud-Strategie für das gesamte Unternehmen

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
• Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter
• Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung
• Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe
• Leadership im Miteinander vor Ort: 5 Tage Office für Nähe und schnelle Entscheidungen, ergänzt durch planbare Homeoffice-Tage, 10 FLEX DAYS sowie Vertrauensarbeitszeit
• Kultur mit Drive & Teamgeist: Wir geben Gas, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl

Bewerbungsprozess

1. 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
2. Online-Tests + Case
3. Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick
4. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.

... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!