Team Lead (m/w/d) Administration Services

Du übernimmst die fachliche Leitung eines 4-köpfigen IT-Teams bei der ODAV AG und verantwortest den stabilen Betrieb unserer Windows-Server-Infrastruktur. Mit der Option zur disziplinarischen Führung bieten wir dir echte Entwicklungsperspektive — hybrid, unbefristet und mit Gestaltungsspielraum.

Tätigkeiten

Dein Aufgabenspektrum

• Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams von 4 Mitarbeitern (mit Option auf Übernahme der disziplinarischen Leitung)
• Sicherstellung eines reibungslosen und stabilen Betriebs der IT-Services
• Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von IT-Systemen (Schwerpunkt Windows Server)
• Identifikation und Koordination von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung/Automatisierung von Applikationen, Services und Prozessen
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen sowie innerhalb des Rechenzentrums als auch darüber hinaus

Anforderungen

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einer Teamleiterfunktion sammeln
• IT-Sicherheit steht für dich an erster Stelle
• Der fachkundige Umgang mit Windows-Betriebssystemen ist für dich selbstverständlich – Erfahrungen mit Hypervisoren wie Xen, ProxMox und Hyper-V sind hilfreich
• IT ist deine Passion, Dritte schätzen ihre Fähigkeit auch komplexe Inhalte zielgruppenorientiert zu vertreten und andere für Vorhaben zu begeistern
• Du bringst ein hohes Interesse an Führungsthemen (u.a. Weiterentwicklung von Personal und dem eigenen Verantwortungsbereich) mit
• Es ist für dich selbstverständlich Handlungsfelder strukturiert aufzubereiten und eigenständig Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
• Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, eine gute Problemlösungskompetenz sowie eine gehörige Portion Teamgeist runden dein Profil ab

Team

Du verstärkst ein 4-köpfiges Team, das nicht nur fachlich zusammenwächst, sondern auch menschlich zusammenhält. Bei uns herrscht ein kollegiales Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt, offen kommuniziert und gemeinsam Lösungen findet — auch wenn's mal knifflig wird. Wir freuen uns auf jemanden, der diesen Teamgeist mitbringt und weiterentwickelt.

Bewerbungsprozess

• Erstauswahl via Telefoninterview
• Persönliches bzw. virtuelles Vorstellungsgespräch, inkl. Kennenlernen der Teamkollegen