Team Lead Building Services (m/w/d)

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Teamleitung Technisches Gebäudemanagement und Projekte (m/w/d).

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der hohen Verfüg­barkeit aller technischen Anlagen, Gebäude und Infra­strukturen
• Verantwortung für das operative Tages­geschäft im technischen Facility Management, explizit die Störungs­beseitigung mittels CAFM-Software und Ticketsystem
• Organisation, Koordination und Über­wachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparatur­maßnahmen sowie tech­nischer Projekte
• Fachliche Unterstützung der Haus­techniker (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)
• Einhaltung gesetzlicher Vor­schriften, Sicherheits­standards und interner Richtlinien
• Umsetzung regulatorischer Anforde­rungen, speziell im GxP-Kontext
• Abstimmung mit Produktion, Logistik, IT, Labor, QS sowie der Bau- und Serviceabteilung
• Kostenkontrolle und Budgetmit­verantwortung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Techniker / Meister / Fachwirt (m/w/d) oder vergleich­bare Erfahrung
• Mehrjährige Berufs­praxis im Facility Management, in der Objektleitung oder im technischen Umfeld
• Führungserfahrung, z. B. als Team­leitung, technische Projektleitung o. Ä.
• Know-how in der Organi­sation technischer Arbeits­abläufe und Prozesse
• Wirtschaftliches Denken, hohe Umsetzungs­stärke und Problem­lösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und verant­wortungs­bewusste Arbeitsweise
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Flexibel und eigenverantwortlich – in vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen
• Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Indivi­duelle Ent­wicklung – die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fort­bildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – in unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – wir bezu­schussen das Deutschland­ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
• Fit und gesund – bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten

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