Systemadministrator Infrastruktur & Cloud (m/w/d)
TERRAS Holding GmbH
56410 Montabaur, Deutschland
Heute
Vollzeit
Als Systemadministrator Infrastruktur & Cloud bist du verantwortlich für den Betrieb und die zentrale Daten- und Microsoft-365-Infrastruktur, inklusive SharePoint, Monday.com und Azure-Komponenten. Zusätzlich umfasst die Rolle administrative Aufgaben im Lizenz- und Asset-Management sowie die Zuarbeit von Doku & Compliance.
Tätigkeiten
- Betrieb zentrale Dateninfrastruktur in SharePoint: Informationsarchitektur (Hub/Sites), Berechtigungsmodell (Least Privilege), Managed Metadata/Content Types, Versionierung/Retention & Records, Monitoring/Reports
- Co-Steuerung Aufbau Data Layer (mit Dienstleistern): Backlog & User Stories mit Fachbereichen, Datenquellenaufnahme & Datenverträge (Schnittstellen, SLAs, Verantwortliche), Koordination von Ingestion-Pipelines (z. B. SharePoint → Data Lake/Fabric), Test/Abnahme & Releaseplanung, Dokumentation
- Betreuung Microsoft 365 (Entra/Exchange/Teams/SharePoint): User- & Lizenzverwaltung, On/Offboarding, Gruppen/Rollen, Conditional Access/MFA; Pflege von Teams/SharePoint-Templates; 1st/2nd-Level-Support und saubere Eskalation
- Betreuung Monday.com: Administration, Template-Boards (Ticketing/Onboarding/Change), Automationen & Integrationen, Exporte/Synchronisation
- Administrative Aufgaben Holding: Lizenz- & Asset-Management, Vendor-Termine koordinieren (Atecto/Syntax/MS), Doku & Compliance-Zuarbeit (AV-Verträge, Berechtigungsaudits)
- (Zukünftig) Azure-Infrastruktur: nach Vorlage deployen (Storage, Functions/Timer, Key Vault, Monitor-Alerts), Naming/Tagging/Cost-Transparenz, Zuarbeit Netzwerk (VPN/Peering/Firewall-Requests
Anforderungen
- Must-haves: Admin-Erfahrung in M365/Entra, Teams/SharePoint; Power Automate Basics; Skripting mit PowerShell (gern auch Python); strukturierte Doku-Arbeitsweise; sehr gutes Deutsch & Englisch
- Nice-to-haves: Azure Fundamentals (AZ-900), Netzwerk-Basics (IP/DNS/VPN/Firewall), Git, Terraform-Grundlagen, Monday-Administration
- Service-Mindset, Priorisieren unter Zeitdruck, sauberer Eskalationspfad, „Build-Run-Improve“
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team