System Engineer Modern Workplace - Unified Endpoint Management (w|m|d)

Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen und bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt? Du möchtest jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als System Engineer Modern Workplace - Unified Endpoint Management (w|m|d) bei zeb arbeitest du in einer hochmodernen IT-Landschaft mit Cloud-only-Ansatz. Unser Team arbeitet mit Fokus auf Agilität und Nutzerzufriedenheit.

Tätigkeiten

• Du unterstützt bei der Verwaltung und dem Lifecycle-Management moderner Endgeräte (Windows, iOS, Android, macOS).
• Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege administrativer Richtlinien und Applikationen mit.
• Du unterstützt im Second-Level-Support in einer Microsoft-basierten Infrastruktur.
• Du steuerst den Informationsaustausch und arbeitest eng mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen Dienstleistern zusammen.
• Du erstellst und pflegst übersichtliche Dokumentationen zu Prozessen, Zuständigkeiten und Schnittstellen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
• Du hast erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise im Unified Endpoint Management (UEM) gesammelt. Ein Plus: Du hast bereits mit Microsoft Intune gearbeitet.
• Du bringst erste Erfahrungen im Second-Level-Support und mit ITSM-Tools mit und hast ein Verständnis von IT-Infrastrukturen und Serviceprozessen.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit und überzeugst durch Eigenverantwortung, Engagement sowie Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen.
• Du hast Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Team

Unsere zwei Grundsätze „Argument schlägt Hierarchie“ und „stay and grow statt up or out“ bringen den Kern der Unternehmenskultur bei zeb auf den Punkt.

Mitarbeiter:innen aller Ebenen können auf Augenhöhe miteinander diskutieren und bilden ein Team. Die Duz-Kultur bei zeb unterstreicht diesen Grundsatz und den ausgeprägten Teamgedanken.

• Bei zeb wird der verbreitete Ansatz “up or out” durch “stay and grow“ ersetzt. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann seine bzw. ihre Laufbahn individuell gestalten und dabei selbst das Tempo bestimmen.
• Unsere Jobs bieten ein breites Spektrum an thematischen, inhaltlichen und fachlichen Aufgaben.

Bewerbungsprozess

Du fragst dich, wie der Bewerbungsprozess bei zeb abläuft, und möchtest wissen, was dich bei uns erwartet?

• Dein Profil passt grundsätzlich zur ausgeschriebenen Position? Dann bieten wir dir über die Instaffo Plattform zunächst einen unverbindlichen Kennlerntermin mit einer Kollegin oder einem Kollegen aus dem relevanten Fachbereich an (Microsoft Teams Video Call).
• Wir und du stellen nach dem Gespräch fest es matcht? Du lässt uns über einen entsprechenden Link deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen und wir laden dich zu weiteren Interviews ein.
• Nach den Interviews tauschen sich die Interviewer:innen aus und treffen eine Entscheidung, die wir dir innerhalb der nächsten darauf folgenden Tage telefonisch mitteilen.