Studentische Aushilfe (m/w/d) im Versicherungsunternehmen

Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 113 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!

• Mit Genauigkeit übernimmst du die Erfassung und Pflege von Antrags- und Vertragsdaten in unseren internen Systemen
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen Hausrat-, Haftpflicht- und Unfallversicherung (z. B. Neuanträge, Vertragsänderungen und Kündigungen)
• Sorgfältig prüfst du eingehende Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität und forderst fehlende Informationen nach
• Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du dabei, unsere internen Prozesse im Inputmanagement weiter zu optimieren

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Den sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen beherrschst du; erste Erfahrungen mit Datenbanken oder Verwaltungssystemen sind von Vorteil
• Verantwortungsvoll gehst du mit sensiblen Daten um und arbeitest auch bei wiederkehrenden Aufgaben konzentriert und präzise
• Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
• Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
• Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
• Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)

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