Strategische /r Einkäufer /in – Medikal-Produkte (m/w/d)

Für unseren Geschäftsbereich Einkauf suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir setzen unsere Einkaufs-Expertise dort ein, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Du willst nicht einfach nur „einkaufen“, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen unseren Einkauf gerade neu auf – mit klaren Prozessen, digitalen Lösungen und echtem Gestaltungsspielraum.

Du möchtest etwas bewegen und schätzt Veränderungen? Dann werde Teil unseres zentralen Einkaufsteams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• du gestaltest aktiv unser Sortiment – wirtschaftlich, strategisch und gemeinsam mit den Fachbereichen
• du analysierst Bedarfe, erkennst Einsparpotenziale und schaffst Transparenz über Daten und Volumina
• du verhandelst Verträge auf Augenhöhe und entwickelst Lieferanten weiter
• du arbeitest eng mit der Vergabestelle zusammen und sorgst dafür, dass Wettbewerb wirklich stattfindet
• du treibst Einkaufsprojekte voran – z. B. im Bereich Digitalisierung, Stammdatenqualität oder Prozessstandardisierung

• ein Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie – oder etwas Vergleichbares
• Erfahrung im Einkauf (idealerweise im Krankenhaus oder Medical-Bereich)
• du hast Lust, Dinge zu hinterfragen und nicht einfach „so weiterzumachen wie immer“ und du verstehst, dass guter Einkauf nur funktioniert, wenn Daten, Prozesse und Menschen zusammenspielen
• Grundkenntnisse im Vergaberecht sind hilfreich – oder du bist bereit, dich einzuarbeiten und SAP (R/3 oder S/4) ist für dich kein Neuland

• kein „Verwalten“, sondern echtes Gestalten – wir verändern Strukturen, nicht nur Preise
• ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und du Verantwortung übernehmen kannst
• ein Team, das gemeinsam an einem modernen, leistungsfähigen Einkauf arbeitet
• flexible Arbeitsmöglichkeiten (inkl. mobilem Arbeiten), 30 Tage Urlaub/Jahr, 38,5 Stunden/Woche oder individuelle Teilzeit
• Gesundheitsangebote, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Jobticket, Bike-Leasing & viele weitere Benefits
• faire Bezahlung nach TVöD-K (ca. 47.000 – 61.800 € jährlich) + Jahressonderzahlung + Altersvorsorge
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- und 61.800,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerung

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