Stellvertretende*n Filialleiter*in (m/w/d)
TK Maxx
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.
Tätigkeitsbeschreibung:
Für unsere Stores in Linz suchen wir ab sofort eine*n stellvertretende*n Filialleiter*in / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager
(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft
- Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Durchführung von Schulungen
- Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Filialleitung
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice
- Kaufmännisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
- Hands-On Mentalität
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Stellvertretende*r Marktleiter*in, Abteilungsleiter*in, Department Manager, Substitut
Deine Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten
- Personalrabatte bis zu 20 % sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
- Kostenfreie Unterstützung (über TELUS Health) bei persönlichen Herausforderungen (z. B. Gesundheit, Finanzen, Recht) – für dich und deine Familie
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte beachte, dass eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für Österreich vorliegen muss.
Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.
Das Einstiegsgehalt für diese Rolle beträgt 39.100,00 €. Das tatsächliche Einstiegsgehalt wird durch eine Reihe von Faktoren beeinflusst, einschließlich relevanter Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.
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