Stationsleitung (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Station

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Für die gerontopsychiatrische Station P30 der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin suchen wir zum 01.07.2026 eine Stationsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) im Schichtdienst.

• Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Station
• Erfüllung der organisatorischen, administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeiterführung
• Pflegefachliche Patientenversorgung und Mitarbeit auf der Station
• Konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, allen anderen Leitungsebenen der Pflege und anderen Berufsgruppen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem mindestens 3-jährigen Pflegeberuf
• Eine abgeschlossene / begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder abgeschlossenes / begonnenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft, an solch einer (-m) Weiterbildung / Studium teilzunehmen
• Organisations- / Leitungs- / Managementerfahrung ist von Vorteil
• Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten
• Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente
• Fachliche Expertise in der Psychiatrie, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich, ist von Vorteil
• Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit
• Sie kennen und vertreten die strategischen, operativen und wirtschaftlichen Ziele des Klinikums und des Pflege- und Funktionsdienstes

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

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