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Staplerfahrer / Kommissionierer (m/w/d)

Rademacher Transport GmbH
location71 Sindelfingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Logistik
Vollzeit

Wir sind eine mittelständische, inhabergeführte und unabhängige Unternehmensgruppe mit Sitz in Olpe – gegründet 1952 von Herrn Bever und Herrn Rademacher. Mit rund 600 Mitarbeitenden und über 123.000 m² eigener Logistikfläche an mehr als 10 Standorten zählen wir heute zu den erfahrenen Logistikpartnern in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in folgenden Bereichen:

- Automobillogistik

- Lebensmittellogistik

- Projektlogistik

- Transportlogistik

- Flottenmanagementlogistik

Was uns auszeichnet: Verlässlichkeit, Flexibilität und über 80 Jahre gelebte Logistikleidenschaft.


Aufgaben

Lagerarbeiter - Kommissionierung mit Scanner - Verräumen, Verpackung, Versand - Inventuren & allgemeine Lagertätigkeiten

Wareneingang Büro - SAP-Buchungen (WE, Umlagerung) - Kontrolle von Lieferpapieren - Klärfälle, Rückmeldungen, Qualitätskontrolle

Staplerfahrer / Flurförderzeuge - Staplertätigkeiten (Kurz-/Langgabel) - Warenbewegungen per Staplerleitsystem - Ladungssicherung - Pflege der Geräte, Störungsmeldungen


Profil

Lagerarbeiter: Erfahrung im Lagerbereich; Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik wünschenswert

Staplerfahrer: Staplerschein, mind. Führerschein Klasse B (ohne Führerschein sind Staplertätigkeiten auf dem Werksgelände nicht gestattet), Fahrpraxis wünschenswert (idealerweise mit Kurz- und Langgabel)

Wareneingang (Büro): SAP-Erfahrung, Kenntnisse in Dokumentenbearbeitung, Führerschein Klasse L und B, Staplerschein, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, MS-Office-Erfahrung

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit


Wir bieten
  • Attraktives Grundgehalt
  • 27 Tage Urlaub
  • 37,5 Stunden/Woche im 2 Schichtsystem
  • Leistungsbezogene Zulagen und Prämien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Staplerschein)
  • Bei Bedarf unterstützen wir Sie im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme, um notwendige Fähigkeiten zu erlangen oder zu verbessern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Betreuung vor Ort
  • Langfristige Perspektive mit Option auf Festanstellung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen eines familiengeführten Unternehmens

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