Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen
Eine Betriebsrente mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
Eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte
Bearbeitung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen
Betreuung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und politischen Gremien
Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor
Einen (Fach-)Hochschulabschluss in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, z. B. BauGB und BauNVO
Sicherer Umgang mit MS Office sowie GIS- oder CAD-Anwendungen
