Sprachheiltherapeuten/-pädagogen (w/m/d) Logopädie

Attraktive Arbeitsbedingungen

• Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
• Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)
• Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft)

Fachliche Entwicklung

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen
• Möglichkeit zur Supervision
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
• Sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, direkt an einem Park gelegen, Einkaufs-/Essensmöglichkeiten fußläufig
• Eine Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team, das Wert auf eine offene Kommunikation legt

• Sie führen logopädische Diagnostik und Therapie für Kinder mit Sprech-, Sprach- und Kommunikationsstörungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse der Kinder durch
• Sie sind verantwortlich für die Förderplanung in Zusammenarbeit mit den Eltern und unserem interdisziplinären Team
• Sie beraten und unterstützen Eltern und Bezugspersonen
• Sie nehmen an regelmäßigen Teammeetings teil
• Sie dokumentieren den Therapiefortschritt und evaluieren regelmäßig Maßnahmen unter den Aspekten der ICF-CY, insbesondere der Teilhabe.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Logopädie/Sprachheiltherapie/-pädagogik mit Anerkennung bei den Krankenkassen
• Sie haben Freude am interdisziplinären Denken und Handeln im Kontext von Familie, Kindergarten/Krippe und Team
• Sie sind empathisch und bringen Geduld und Leidenschaft an der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedarfen mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit und zeigen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie können einen gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis vorlegen

Von Vorteil sind zudem:

• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im frühkindlichen Bereich mit. Wir nehmen gerne auch Bewerbungen von Berufsanfängern (m/w/d) mit Interesse und Leidenschaft sich in unserem Team weiterzuentwickeln und in das abwechslungsreiche Feld der Frühförderung hineinzuwachsen
• Sie sind offen für die Nutzung einer Frühfördersoftware