Spezialist/in Entgeltabrechnung

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Spezialist/in Entgeltabrechnung
Aufgaben

• Als Spezialist/in für Entgeltabrechnung führen Sie die monatlichen Entgeltabrechnungen für definierte Organisationseinheiten durch und betreuen zuverlässig die Zeitwirtschaft.
• Sie bearbeiten alle abrechnungsrelevanten individuellen Sachverhalte eigenverantwortlich und berücksichtigen dabei stets die aktuellen gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Vorgaben.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Qualität der Personalstammdaten sowie für die Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken für interne und externe Zwecke.
• Sie erstellen Lohnsteuerbescheinigungen sowie -anmeldungen und wirken aktiv bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit.
• Sie steuern, prüfen und überwachen die Folgeaktivitäten der Entgeltabrechnung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Auch unterstützen Sie uns bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR- und Abrechnungssysteme – so treiben Sie den digitalen Wandel der Personaladministration und die Optimierung der Prozesse direkt in der Praxis voran.

Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder höherer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft, idealerweise in der Baubranche
• Lust darauf, die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mitzugestalten, erste Erfahrung mit der Einführung und Nutzung moderner HR-Systeme von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

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