- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Arbeitszeitmodell mit freien Schulferien
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung
Die Eingruppierung (E9b) richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen - 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24./31. Dezember sowie am Buß- und Bettag
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket und Angebot zum Fahrradleasing
- pädagogische Begleitung von Schülerinnen und Schülern der Grund- und Mittelschule
- Sozialkompetenz- und Konflikttraining in kleinen Gruppen und Klassen
- Angebote zur Stärkung der Klassengemeinschaft
- Angebote zur Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstregulation und Verantwortungsübernahme
- Kommunikation mit der Schulfamilie
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern Jugendlichen im schulischen Kontext
- Idealerweise Erfahrung in der Schulsozialarbeit oder Jugendhilfe
- Kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten