Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) für neues Team Begleitete Umgänge ( BU)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung des SOS-Kinderdorf e.V. mit einem breiten Spektrum an Angeboten zwischen Hilfen zur Erziehung und offener Arbeit, Kindertagesbetreuung sowie Projekten im Bereich der Eltern- und Familienarbeit und in Kooperation mit Schulen.

Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum Aufbau eines neuen Teams für Begleitete Umgänge (BU) ab August 2026 vier
Sozialpädagoginnen / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) für neues Team Begleitete Umgänge (BU)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 - 35 Std./Wo.)

Das spezialisierte Team mit dem Schwerpunkt BU wird neu gegründet und an einem Standort in Bremen-Hastedt mit Büro- und Begegnungsräumen angesiedelt: www.bu-Bremen.de
Die Arbeitszeit verteilt sich auf fünf Tage pro Woche. Im Sinne der Familien sollen Umgänge auch zu Randzeiten und am Wochenende ermöglicht werden.

Das Team der ambulanten Hilfen mit dem Schwerpunkt begleitete Umgänge (BU) unterstützt Eltern dabei, ihre Elternverantwortung wahrzunehmen und ihren Kindern auch nach Trennungen den Kontakt zu beiden Elternteilen zu ermöglichen. Die Umgänge können unterstützt oder geschützt stattfinden. Fachkräfte begleiten die Kinder in einer vertrauensvollen Atmosphäre beim Kontaktaufbau zu ihren Eltern. Ergänzend sind Elterngespräche ein zentraler Bestandteil der Arbeit. Das vierköpfige pädagogische Team entwickelt gemeinsam mit den Familien bedarfs- und ressourcenorientierte Lösungen. Wenn Sie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Angebots haben und Erfahrung im Bereich begleiteter Umgänge oder vergleichbaren Angeboten mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie unterstützen Kinder und ihre Eltern im Rahmen von Begleiteten Umgängen gemäß § 18 SGB VIII i.V.m. §§ 1684/1685 BGB.
• Sie sind auch bereit, zu Randzeiten und an Wochenenden zu arbeiten.
• Sie unterstützen Eltern in Trennungssituationen und danach dabei, eine tragfähige Beziehung zu ihren Kindern aufzubauen, zu erhalten oder zu intensivieren.
• Sie unterstützen Kinder und ihre Eltern bei Beziehungsthemen im System Familie und beraten Eltern in ihrer Beziehungsarbeit mit ihren Kindern.
• Sie führen Elterngespräche durch.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Planung der Hilfen und erstellen Verlaufsberichte zur Vorbereitung von Hilfeplangesprächen.
• Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in.
• Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der sozialpädagogischen, ambulanten Familienhilfe, insbesondere Begleitete Umgänge (BU) mit.
• Kindern und deren Eltern begegnen Sie mit einer wertschätzenden und beteiligungsorientierten Haltung mit einem guten Blick für familiäre Ressourcen.
• Sie schätzen eine flexible, zeitlich selbstorganisierte und methodisch eigenverantwortliche Tätigkeit.
• Sie wissen den fachlichen Austausch in einem achtsamen Team mit Teambesprechungen und Supervision zu schätzen und bereichern diesen durch Offenheit und Lösungsorientierung.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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