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Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)

Habila GmbH
location89079 Ulm, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 3 Tagen
Vollzeit

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) als Leitung des Gelben Hauses - Ulm

Für den Tannenhof Ulm, Gelbes Haus, suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) als Leitung Gelbes Haus mit abgeschlossenem Studium auf Basis Bachelor der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik in zunächst befristeter Vollzeitanstellung.


Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Gelben Hauses mit aktuell 36 Wohnplätzen
  • pädagogische und wirtschaftliche Verantwortung des Bereichs
  • Umsetzung und Mitgestaltung des Betreuungsrahmens
  • Ausbau und Pflege nichtprofessioneller sozialer Kontakte und Netzwerke die Klientel im Ulmer Sozialraum
  • Fachliche und konzeptionelle Mitarbeit und aktive Bereitschaft in Bezug auf bevorstehende Veränderungen innerhalb des Tannenhofs
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen
  • Direkte Mitarbeit in der Pflege und Assistenz innerhalb des Hauses
  • Dienstplanung und Teamführung

Profil
  • Ausgesprochene Affinität zu moderner Behindertenhilfe
  • Kundenorientierung und sozialraumorientiertes Handeln
  • Klares Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Mitarbeiterführung und Entscheidungsfreudigkeit
  • Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Bundesteilhabegesetz (BTHG)
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Besitz des Führerscheins Klasse B (ehem. Klasse 3)

Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

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