Sozialpädagoge (w/m/d) o.ä. als Leitung des Bereiches Offene Hilfen

Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klient*innen, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder.

Die Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten.

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Angebots (Hilfen zur Erziehung + Autismus-Therapie)
• Sicherstellung der Qualität der Leistungserbringung nach fachlich anerkannten Methoden (§ 37 SGB IX, Landesrahmenvertrag NRW)
• Verantwortung für Hilfe- und Betreuungsplanung
• Führung, Anleitung und fachliche Beratung des Teams
• Sicherstellung von Übergaben, Fallbesprechungen und Supervision
• Verantwortung für Dokumentation und Berichtswesen gegenüber Leistungsträgern
• Kooperation mit Jugendämtern und Kostenträgern

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar (staatliche Anerkennung)
• Leitungserfahrung, mehrjährige Berufserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenzen
• Wünschenswert: Kenntnisse im SGB VIII (Hilfen zur Erziehung, § 8a Kinderschutz) und SGB IX (Eingliederungshilfe, Autismus-Therapie)
• Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen
• Wünschenswert: Kenntnisse im Kinderschutz (§ 8a SGB VIII, BKiSchG)

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Teil- oder Vollzeit unbefristet
• Vergütung laut TVöD
• Dienstort Grevenbroich (Zentrum für Bildung und Förderung von Kindern und Jugendlichen)
• Angebote wie Supervision, Fort- und Weiterbildung, Teamstruktur
• Moderne Dokumentations-Software
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Job-Fahrrad (Leasing-Modell)

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