Sozialpädagoge / Sozialarbeiter - Erziehungsberatung (m/w/d)

Dann bist du in unserer Erziehungsberatungsstelle genau richtig! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, regelmäßige Fallberatung und Supervision in einem multiprofessionellen Team zeichnen uns aus. Als Teil des Caritasverbandes Wiesbaden Rheingau-Taunus e.V. bieten wir Menschen Beratung, Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.

Wir freuen uns auf deine Mitarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter - Erziehungsberatung (m/w/d)

Wiesbaden | Teilzeit (bis zu 33 Std.) | unbefristet

• Beratung und Therapie von Eltern, Kindern und Jugendlichen – mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen in herausfordernden Lebenslagen
• Beratung in Fragen der Entwicklung und Erziehung, sowie bei Trennung und Scheidung
• Planung und Durchführung von begleitetem Umgang
• Beratung von Einrichtungen als „Insoweit erfahrene Fachkraft“ in Fällen der §8a, 8b SGB VIII und des §4 des KKG
• Aktive Mitgestaltung in der Erarbeitung und Durchführung von präventiven Angeboten der Einrichtung
• Fallbezogene Kooperationen mit anderen Fachkräften und Einrichtungen, sowie Mitarbeit in Facharbeitsgruppen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Studium der Erziehungswissenschaften
• Zusatzqualifikation in systemischer Familienberatung/-therapie
• Berufserfahrung in der Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen
• Selbständiges Arbeiten mit hohem Grad an Eigeninitiative - gerade auch in psychischen herausfordernden Situationen
• Teamfähigkeit, sowie die Einbringung eigener Ideen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

• Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.859,50 € bis 5.306,08 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
• Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
• 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 2 Regenerationstage
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
• Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
• Supervision
• Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

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