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Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachdienstleitung Kinder- und Jugendhilfe Rosenheim

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
location83022 Rosenheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
Vollzeit
  • die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen
  • die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • die Leitung des Angebots mit fachlicher, personeller und betriebswirtschaftlicher Verantwortung in einem Leitungsteam
  • die fachliche Begleitung, Beratung und Qualitätssicherung
  • die Schaffung und Gewährleistung von optimalen Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit
  • die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Gremien sowie Vertretung des Trägers gegenüber Kommunen, Aufsichtsbehörden, Pfarreien etc.
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in oder der Psychologie sowie eine therapeutische Zusatzausbildung mitbringen
  • über Berufserfahrung sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung verfügen
  • fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen und Veränderungsprozesse kreativ gestalten können
  • den digitalen Wandel aktiv unterstützen und eine hohe IT-Affinität (inkl. Office 365) mitbringen
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke haben
  • Eigeninitiative zeigen, Verantwortung übernehmen und mit Teamgeist andere motivieren
  • einen Führerschein der Klasse B besitzen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben