Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen*in (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zu­kunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsver­band, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

• Ca. 900 Mitarbeitende
• Über 55 Nationen
• Unzählige Möglichkeiten!

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine/n

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen*in (m/w/d)
Stellenumfang von 10 oder 29,5 bis 39 Wochenstunden

• Für die Eingliederungshilfe/ Qualifizierte Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Betreutes Wohnen) im Caritasnetzwerk Gernsheim und/ oder für die Sozialbetreuung von Schutzsuchenden nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) und Bewohnern der Notunterkunft der Gemeinde Biebesheim am Rhein.
• Das Caritasnetzwerk Gernsheim ist eine regionale Anlaufstelle des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. in Gernsheim und bietet allgemeine Lebens- und Sozialberatung sowie vielfältige Unterstüt­zungs­­angebote für Menschen in sozialen Krisen und Lebenslagen.

Zu den Aufgaben in der Eingliederungshilfe gehören (19,5 bis 29 Wochenstunden):

• Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden
• Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen
• Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäß SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements
• Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maßnahmen und Ressourcenaktivierung
• Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke
• Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie Begleitung bei der Gestaltung einer sinnstiftenden Freizeit
• Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Institutionen
• Dokumentation, Statistik und Berichtswesen

Zu den Aufgaben in der Sozialbetreuung gehören (10 Wochenstunden an mind. 2 Wochentagen):

• Sozialberatung und psychosoziale Betreuung von Schutzsuchenden und Bewohnern der Notunterkunft
• Unterstützung bei der Antragstellung (z. B. SGB II/XII, Asylbewerberleistungen, Kindergeld, Krankenversicherung)
• Begleitung bei behördlichen Angelegenheiten sowie Koordination von Terminen
• Hilfe bei Integration und Alltagsbewältigung (Wohnungssuche, Schul- und Kitaanmeldung, Sprachkurse, medizinische Versorgung)
• Krisenintervention, Netzwerkarbeit sowie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
• Idealerweise Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen, psychischen Erkrankungen
• Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervision
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des kirchlich-caritativen Trägers

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungs­spielräumen
• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe
• Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richt­linien (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatz­versorgung (KZVK)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungs­angebote sowie Supervision zur Sicherung fachlicher Qualität
• Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte be­trieb­liche Altersversorgung sowie Weih­nachts­geld
• Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschen­bilds
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie

Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung.

Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.

• Faire Bezahlung nach Tarif
• Familienfreundliche Strukturen
• Wertschätzende Unternehmenskultur

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