Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Werkzeugen mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie kompetente, moderne und begeisternde Beratungs- und Betreuungserlebnisse erzeugen können. Die Werkzeuge kommen in digitalen und persönlich-digitalen Beratungssituationen sowohl mit dem PC als auch mit Tablets zum Einsatz.
Wir suchen einen engagierten Tester (m/w/d), der sowohl mit manuellen Tests als auch mit Testautomatisierung vertraut ist, um unser dynamisches Team zu verstärken. Du bist ein Schlüsselspieler in unserem agilen Umfeld und hilfst uns, qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln.
Tätigkeiten
- Testvorbereitung und -ausführung:
- Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung umfassender Teststrategien, um die Qualität unserer Software sicherzustellen
- Automatisierung vorantreiben: Du entwickelst und implementierst Testautomatisierungslösungen, um den Testprozess effizienter zu gestalten und die Testabdeckung zu erhöhen
- Fehlerreproduktion und Analyse: Bei auftretenden Fehlern unterstützt du das Team bei der Reproduktion und Fehleranalyse, um eine schnelle Lösung zu finden
- Wissen teilen: Du förderst den täglichen Austausch von Ideen und Erfahrungen innerhalb des Teams und hilfst dabei, ein unterstützendes und lernfreudiges Umfeld zu schaffen
- Agile Mitgestaltung: Du formst aktiv das Team und unsere Prozesse, bringst innovative Ideen ein und hilfst uns, agile Methoden weiterzuentwickeln
Anforderungen
- Erfahrung in manuellen Tests und Testautomatisierung: Du bringst praktische Erfahrungen in beiden Bereichen mit, Branchenbezug zu Finanzdienstleistungen wären ideal aber nicht Voraussetzung
- Kenntnisse in Testframeworks und -tools: Vertrautheit mit gängigen Testframeworks und -tools zur Unterstützung der Testprozesse
- Leidenschaft für Qualitätssicherung: Ein starkes Interesse an der Sicherstellung von Softwarequalität und kontinuierlicher Verbesserung
- Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du bringst eine offene Kommunikationsweise mit und arbeitest gerne im Team
- Sprachkenntnisse & Kultur: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in interkulturellen Teams und mit Stakeholdern
Team
Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
- Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren.
- Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.