Software Marketing Manager (m/w/d)

Die Position unterstützt den strategischen und operativen Ausbau des Marketings mit Fokus auf technische B2B-Kommunikation im Softwareumfeld. Ziel ist der strukturierte Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen zur Leadgenerierung, Markenpositionierung und Unterstützung des Vertriebs – sowohl online als auch offline.

Tätigkeiten

• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von B2B-Marketingkampagnen, online sowie offline
• Erstellung technischer Marketinginhalte für Social Media, Newsletter, Website und Produktkommunikation
• KPI-basierte Analyse und Auswertung von Marketingmaßnahmen inklusive Ableitung konkreter Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung und externen Partnern zur Übersetzung technischer Themen in verständliche Kommunikation
• Einsatz moderner KI-Tools zur Automatisierung, Content-Erstellung und Prozessoptimierung
• Konzeption und Durchführung von Webinaren
• Organisation und gelegentliche Begleitung von Messen und Veranstaltungen

Anforderungen

• Erste Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit direktem Bezug zu Softwarelösungen oder erklärungsbedürftigen technischen Produkten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis; Programmiererfahrung oder Erfahrung mit technischen Zielgruppen ist ein Plus
• Fähigkeit, komplexe B2B- und Software-Themen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten, z. B. in Webinaren, Kunden- und Partnergesprächen oder als Marketingcontent
• Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Marketingkampagnen, inklusive Performance-Marketing und KPI-Analyse
• Grundkenntnisse in gängigen Grafik- und Content-Tools, z. B. Canva
• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit gutem Projektmanagement im Marketingumfeld
• Begeisterung für technische Produkte, digitale Lösungen und moderne Marketingtools, inklusive Offenheit für den Einsatz von KI

Team

• Von wo du arbeitest, ist uns egal. Ob bei uns im Büro in der Innenstadt vom schönen Freiburg im Breisgau oder von dir zuhause aus. Wir sind seit vielen Jahren geübt darin, 100% remote zusammen zu arbeiten.
• Eine moderne IT-Ausstattung stellen wir dir selbstverständlich, auch zur privaten Nutzung
• Eine strukturierte und individuell auf dich angepasste Einarbeitung im gesamten Unternehmen sowie deiner Abteilung ist für uns selbstverständlich - schon vor Tag 1 gehörst du für uns zum Team und das zeigen wir dir auch
• Flexible Arbeitszeiten in Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Uns ist es wichtig, dass alle OXID-Mitarbeitenden ihre Familie, Hobbys und Beruf gut miteinander vereinbaren können
• Wenn du möchtest, kannst du unser Angebot zu JobRad und einer betrieblichen Altersvorsorge nutzen
• ...hier findest du mehr zur OXID Kultur und Arbeitswelt.

Bewerbungsprozess

• Erstes Online-Kennenlernen mit Yule (HR) zum gegenseitigen ersten Kennenlernen
• Fachliches Gespräch mit dem zuständigen Team über Erfahrungen, Arbeitsweise und die Rolle
• Falls passend: kleine praxisnahe Aufgabe, um die technische Zusammenarbeit kennenzulernen
• Offener und ehrlicher Austausch – es muss für beide Seiten passen! :)