Du startest im Sales als Setter — dein Job ist es, Interesse in echte Gespräche zu verwandeln. Wir bilden dich vollständig aus, Vorerfahrung ist nicht nötig. Was zählt: Telefon-Mindset, Lernwille und Drive.
Tätigkeiten
- Erstkontakt und Qualifizierung eingehender Interessenten per Telefon
- Bedarfsanalyse und Vorqualifizierung potenzieller E-Commerce-Kunden
- Terminvereinbarung und Übergabe an den Senior Sales für die Beratung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Innendienst-Team
- Performance-Provision auf qualifizierte Termine
- 2–3 Monate strukturiertes Onboarding mit 1:1-Coaching
Anforderungen
- Keine Vorerfahrung nötig — Quereinsteiger ausdrücklich willkommen
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
- Kommunikationsstärke und keine Scheu vor dem Telefon
- Schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft
- Disziplin und der Wille, dich täglich zu verbessern
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Professionelles und sicheres Auftreten
Team
Unser Sales-Team lebt nach einem Prinzip: Leistung zählt, nicht Dienstalter. Als Setter bist du der erste Schritt in einer klaren Karriereentwicklung — Setter → Sales-Innendienst → Senior Sales Manager. Sergio kam als Student ohne Vorerfahrung und verdient heute 110k+. Der Einstieg ist der erste Schritt.
Bewerbungsprozess
- 5-Minuten-Online-Bewerbung einreichen
- Erstkontakt & Telefonscreening innerhalb von 48 Stunden
- Vertieftes persönliches Gespräch vor Ort in Freiburg
- 16Personalities-Persönlichkeitstest
- Entscheidung und Feedback
- Willkommen im Team — Start mit strukturiertem Onboarding