Servicetechniker/in Maschinenbau (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag - Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie.

• Service vor Ort: Sie übernehmen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Maschinen beim Kunden vor Ort, primär im Inland und gelegentlich auch im Ausland.
• Montageprojekte: Sie montieren eigenständig Anlagen und Komponenten direkt beim Kunden.
• Inbetriebnahme: Sie sind für die fachgerechte Montage sowie ggf. Inbetriebnahmen und Umbauten unserer Maschinen zuständig.
• Kundenunterweisung: Sie führen beim Kunden auftragsbezogene Unterweisungen durch.
• Kundenfokus: Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung stellen Sie eine maximale Kundenzufriedenheit sicher.

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder Schlosser.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau mit.
• Fachkenntnisse: Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Pneumatik sowie im Schweißen.
• Arbeitsweise: Sie begeistern durch Ihre selbstständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie durch Flexibilität und Eigeninitiative.
• IT & Sprache: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise gute Englischkenntnisse.
• Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft (reguläre Arbeitszeit Mo–Fr) und der Führerschein Klasse B sind für diese Position erforderlich.

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

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