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Senior Revenue Operations Manager (m/w/d)

happyhotel
location77 Offenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Als erfahrener Revenue Operations Manager steuerst du unseren GTM-Techstack, verbindest Prozesse zwischen allen Teams und schaffst durch Systemoptimierung und Automatisierung skalierbare, effiziente Strukturen.

Tätigkeiten

  • Du verantwortest den gesamten GTM-Techstack über die komplette Customer Journey.
  • Du implementierst neue Software inklusive Auswahl, Testing, Rollout und Support.
  • Du stellst Datenqualität, Datensynchronisation und Datenschutz-Compliance sicher.
  • Du schulst und unterstützt Mitarbeitende im Umgang mit den Systemen.
  • Du entwickelst automatisierte Lead- und Kundenprozesse sowie skalierbare Workflows.
  • Du erstellst Dashboards, Forecasting-Modelle und KPI-Reports.
  • Du setzt GTM-Automatisierungen technisch um, einschließlich Integrationen und APIs.
  • Du gestaltest eine skalierbare Revenue-Operations-Struktur aktiv mit.
  • Du definierst und optimierst End-to-End-Revenue-Prozesse.
  • Du unterstützt Pricing-, Onboarding- und Billing-Prozesse.

Anforderungen

  • 3–5+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Business Operations oder vergleichbarer Rolle
  • Tiefes HubSpot-Wissen (Workflows, Automation, Custom Objects, Integrationen, Reporting, Permissions etc.)
  • Proven Trackrecord im Aufbau und der Betreuung eines GTM-Techstack (z. B. HubSpot, Apollo, Aircall, Calendly, Kickscale, Clay, Instantly, Jotform, Zapier/Make, Abrechnungssoftware wie Stripe/Billwerk/Chargebee oder ähnlichen Marktalternativen)
  • Starke technische Fähigkeiten: API-Grundverständnis, Datenmodelle, Schnittstellen
  • Erfahrung in Sales-, Marketing-, Onboarding- und Abrechnungsprozessen
  • Kenntnisse in Datenschutz & DSGVO
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu bauen, zu dokumentieren und zu operationalisieren
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutsch und englisch
  • Erfahrung mit Umgang und Implementierung von AI Tools

Bewerbungsprozess

Meet your Lead, 1. Gespräch mit dem Teamlead, 2. Onsite Meeting & Case study, optional 3. Gespräch, Angebot