HEY DU! Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Senior Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du bist eine Recruiting-Rakete und liebst es neue Kollegen einzustellen? Du hast viel Power und strahlst vor Begeisterungsfähigkeit? Dann brauchen wir Dich, denn alle Zeichen stehen bei uns auf Wachstum und wir bekommen über 1000 Bewerbungen monatlich!
Tätigkeiten
- Mit Vollgas sorgst Du für die Besetzung unserer offenen Stellen in allen Bereichen der ALL IN Gruppe - mega abwechslungsreich von Junior bis C-Level und Produktion bis Softwareentwicklung
- Du ownst den gesamten Prozess, von der Anforderungserhebung bis zur finalen Entscheidung
- Du besetzt Deine Stellen durch smarte Stellenschaltung, (KI-gestützte) Direktansprache, die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und was Dir sonst noch so Geniales einfällt
- Du führst Deine Interviews eigenverantwortlich, im ersten Schritt virtuell und ab dem zweiten Schritt persönlich vor Ort (lieben wir!)
- Du rockst Sonderprojekte, um unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren und bringst auch Ideen für Onboarding, Mitarbeiterbindung, Offboarding & andere HR-Bereiche ein
- Die KPIs Deiner Stellen hast Du natürlich immer im Blick und optimierst Deine Maßnahmen
Anforderungen
- Du bringst mindestens 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung mit und hast idealerweise auch schon inhouse gearbeitet
- Du bist voller Energie, Tatendrang und Begeisterungsfähigkeit und hast Spaß an Deiner Arbeit (so wie wir!)
- Du bist Interview-Profi und findest so die perfect matches zu unseren offenen Stellen
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Headhuntern und externen Dienstleistern
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Team
Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
Bewerbungsprozess
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
- Online-Tests
- Persönliches Gespräch - vor Ort
- 2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!