Senior Projektmanager Customer Onboarding Logistik (m/w/d)

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.

Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst.

Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt.

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Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Logistiklösungen. In komplexen Neukundenprojekten leitest du den P&O‑Workstream und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen - insbesondere mit dem Kunden sowie dem IT‑Team. Dabei stellst du eine koordinierte, effiziente Zusammenarbeit über beide Bereiche hinweg sicher.

Neben deiner Projektverantwortung entwickelst du unsere operativen Standards und unseren methodischen Werkzeugkasten weiter. Zudem übernimmst du eine projektübergreifende Coaching‑Rolle und trägst dazu bei, die Qualifizierungs‑ und Kompetenzlevels innerhalb der Organisation stetig zu erhöhen. Idealerweise bringst du Erfahrung in einem der Bereiche Consumers, Healthcare/Pharma oder Technology mit und agierst als Fachexpert:in für dein Segment.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsort flexibel wählbar: Berlin, Leipzig, Bremen, Frankfurt, Stuttgart oder Duisburg.

Wie du dich einbringst

• Teilprojektleitung P&O innerhalb komplexer Logistikimplementierungen in unterschiedlichen Sparten inkl. Automatisierungsprojekte
• Entwicklung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Logistiklösungen auf Basis vorliegender Grobkonzepte
• Direkte Kommunikation mit Kunden, inkl. Präsentation von Konzepten, Abstimmung technischer Anforderungen und Prozessen, sowie Begleitung der Umsetzung
• Umsetzung der Lösungen direkt vor Ort und Begleitung der Inbetriebnahme
• Enge Verzahnung mit der IT zur technischen Umsetzbarkeit logistischer Prozesse und Schnittstellenmanagement
• Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Projektmitarbeitenden im Bereich P&O
• Entwicklung und Implementierung operativer Standards sowie Mitgestaltung und Leitung strategischer Projekte im Bereich P&O, sowie Abteilungsübergreifend

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, Prozessingenieur oder in Operativen Leitungsfunktionen im Logistikumfeld
• Tiefgreifende Expertise in mindestens einem der folgenden Branchenbereiche: Healthcare/Pharma, Technology oder Consumer Goods
• Ausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz, auch ohne disziplinarische Führung
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Organisationstalent
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)

• Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage und Firmenwagen
• Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen
• Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds
• Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme
• Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
• Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende

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