Senior Projektleiter (m/w/d) bei M-net

Als regionaler Telekommunikationsanbieterversorgt M-net große Teile Bayerns, den Großraum Ulm sowie weite Teile des hessischen Landkreises Main-Kinzig mit zukunftssicherer Kommunikations-technologie. Das Portfolio ist dabei auf den Kommunikationsbedarf vonGeschäfts- und Privatkundenausgerichtet und reicht von Sprach- und Datendiensten – auf Festnetz- sowie Mobilfunk-Basis – über komplexe Standortvernetzungen bis hin zur Bereitstellung eines breiten nationalen und internationalen Radio- und TV-/HDTV-Angebots.

Der Klimawandel gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Um ihn aufzuhalten, braucht es den Einsatz von uns allen. Unsere Ärmel sind bereits hochgekrempelt: In den letzten Jahren haben wir hinter den Kulissen intensiv an unserer eigenen Klimabilanz gearbeitet, Stellschrauben gedreht und aus Worten Taten gemacht. Den größten Teil haben wir bereits aus eigener Kraft geschafft und 90 Prozent unserer Treibhausgas-Emissionen mit umfassenden Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10 Prozent kompensieren wir derzeit nach hohem Standard über ClimatePartner. Heute setzen wir als Deutschlands erster klimaneutraler Telekommunikationsanbieter ein Zeichen und helfen mit, in eine bessere Zukunft zu steuern.

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Strategie und Unternehmensentwicklung zum 01.06.2026 eine/n Senior Projektleiter (m/w/d).

Als Projektleitung bist du die treibende Kraft hinter unseren Projekten. Du steuerst sowohl klassische als auch agile Projekte und bist dabei für folgende Aufgabenschwerpunkte verantwortlich:

• Projektleitung von A bis Z: Du koordinierst alles von der Planung über die Durchführung bis hin zum Abschluss
• Teamaufbau & Ressourcenplanung: Du stellst die richtigen Teams zusammen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
• Projektplanung & Kontrolle: Erstellung von Projektplänen, Meilensteinen und Budgetkalkulationen sowie Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten
• Kommunikation: Du bist das Bindeglied zwischen Stakeholdern, Fachbereichen und dem Management
• Risikomanagement: Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, analysierst Risiken und entwickelst Lösungen
• Methoden-Weiterentwicklung: Du bringst frischen Wind in unsere Projektmanagement-Methoden und hilfst uns, noch besser zu werden

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in der Projektleitungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse in der Informations- und Telekommunikationstechnik, vorzugsweise mit praktischer Erfahrung in Softwareeinführungsprojekten oder im Glasfaserausbau
• Praxis in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban – hybride Projekte sind genau dein Ding!
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsgeschick, um Stakeholder verlässlich und verbindlich auf allen Ebenen wirkungsvoll einzubinden und zu motivieren. Fähigkeit zur unabhängigen und praxisnahen Lösungsfindung und zum interdisziplinären Arbeiten
• Führung und Entwicklung: mehrjährige Erfahrung in der lateralen Führung und Entwicklung von Teams, mit ausgeprägter Teamplayer-Mentalität und Fähigkeit zur Integration unterschiedlicher Perspektiven
• Zertifizierungen wie PRINCE2® oder PMP® (wünschenswert)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
• Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
• Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
• Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
• Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
• Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt's bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

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