(Senior) PR-Manager (Mensch*) - SAP Kommunikation

Wir suchen eine:n erfahrene:n PR-Manager:in, der:die uns hilft, die Kommunikation von morgen zu gestalten. Als Teil unseres starken Netzwerks wirst du die externe Kommunikation aktiv mitplanen und verantworten. Du profitierst von einer schrittweisen Einarbeitung durch deinen Vorgänger und hast die Chance, deine Ideen einzubringen.

Tätigkeiten

• Aktive (Fach-)Pressearbeit: Planung, Organisation und Verantwortung der externen Kommunikation, inklusive Pressegesprächen, Handling von Presseanfragen sowie Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen
• Recherche und Schreiben von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Positionspapieren und redaktionellen Beiträgen
• Redaktionelle Erarbeitung, Umsetzung und Moderation des DSAG-Podcasts „digital gesagt“; Entwicklung und Steuerung strategischer PR- und Content-Maßnahmen über alle relevanten Online- und Offline-Kanäle
• Anlaufstelle für Journalist:innen und Agenturen
• Auf- und Ausbau von Medienkontakten
• Konzeption und Umsetzung von innovativen Kommunikationskampagnen gemeinsam mit dem Marketing-Team
• Identifizierung komplexer Themen und deren Übersetzung in klare Botschaften, Stories und Narrative

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder Vergleichbarem
• Mehrjährige Erfahrung in PR und Kommunikation, idealerweise mit IT-Bezug und SAP-Know-how
• Freude am Schreiben und ein sehr gutes Sprachgefühl (SEO-Kenntnisse sind ein Plus)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Textsicherheit und Kreativität
• Kompetenz in Content-Vermarktung und Social-Media-Kommunikation wünschenswert
• Strategisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Gespür für relevante Themen
• Kommunikative Stärke, Medienkompetenz und Talent für klare, zielgruppengerechte Texte
• Interesse an Technologie- und SAP-Themen

Team

*Bei uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht du hast, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Entscheidend sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung – und Freude an der Zusammenarbeit. Hier stehst du als Mensch im Mittelpunkt und kannst deine Persönlichkeit voll einbringen.

Bewerbungsprozess

• Erster Call
• Video-Interview
• Triff das Team