Senior Marketing Manager (mit operativen Aufgaben)

Diese Stelle bietet dir die einzigartige Kombination aus strategischem Marketing-Impact und kreativer, hands-on Umsetzung: Du gestaltest aktiv die Markenrichtung von HOMECARE – die Alltagshelfer, triffst wegweisende Entscheidungen und setzt deine Ideen direkt selbst in die Tat um. Dabei erhältst du viel Freiraum für kreative Formate wie Fotografie, Design, Video oder Podcasting und kannst mit deinen Fähigkeiten eine soziale Marke sichtbar prägen. Wenn du strategisch denken, kreativ arbeiten und echte Verantwortung übernehmen willst, findest du hier die perfekte Mischung aus Leadership und kreativer Umsetzung.

Tätigkeiten

• Entwicklung der ganzheitlichen Marketingstrategie für HOMECARE – die Alltagshelfer inklusive Zielgruppenanalyse, Positionierung und Jahresplanung.
• Ableitung konkreter Kampagnenideen (online & offline) und Entscheidung, welche Maßnahmen das größte Potenzial für Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Trust haben.
• Operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen, z. B. Erstellung von Content (Foto, Video, Podcast, Social Media), Gestaltung von Werbemitteln oder Betreuung externer Dienstleister.
• Contentproduktion & -steuerung: Fotoshootings, Videodrehs, Interviews, Storytelling, Redaktionspläne, Social Media Management.
• Analyse der Performance aller Marketingaktivitäten und anschließende Optimierung der Maßnahmen.
• Koordination aller Marketingprojekte, Schnittstelle zu Geschäftsführung, Franchise-Partnern und externen Agenturen.
• Markenpflege & Markenentwicklung, um eine klare, moderne und vertrauenswürdige Markenwelt zu schaffen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Budgetplanung & Steuerung für Kampagnen sowie Verantwortung für die Einhaltung eines effizienten Mitteleinsatzes.

Anforderungen

• Erfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in der Entwicklung von Kampagnen, Zielgruppenstrategien und Markenpositionierung.
• Hands-on-Mentalität: Freude daran, Ideen nicht nur zu entwickeln, sondern auch selbst praktisch umzusetzen – ob Contentproduktion, Fotografie, Videodreh, Design oder Social Media.
• Kreative Kompetenz in mindestens einem der Bereiche: Fotografie, Bildbearbeitung, Videoproduktion, Design oder Podcasting – und Offenheit, sich in weitere kreative Felder einzuarbeiten.
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Trends, Ästhetik, Markenwirkung und Storytelling.
• Projektmanagement-Skills, um verschiedene Marketingprojekte gleichzeitig zu planen, zu koordinieren und fristgerecht ins Ziel zu bringen.
• Analytisches Denken, um KPIs auszuwerten, Maßnahmen zu optimieren und datenbasiert zu entscheiden.
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Franchise-Partnern und externen Dienstleistern.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, gängigen Kreativprogrammen und modernen Marketingplattformen.

Team

HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 35 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.

• Enge Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.
• Echte Start-up-Kultur im Zukunftsmarkt: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.
• Team-Events & Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.
• Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.

So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.

Bewerbungsprozess

So geht es weiter:

1. Bewerbung einreichen:
   Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.
2. Erstes Gespräch (Video-Call):
   Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.
3. Zweites Gespräch (Persönlich):
   Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.
4. Entscheidung:
   Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!