Senior Manager (m/w/d) MSB Marktkommunikation

Bei einhundert treiben wir die Energiewende in Mehrparteiengebäuden voran – mit Mieterstrom, Smart Metering und digitaler Energiedatenverwaltung.
Damit unsere Smart-Meter-Projekte – von der Installation bis zum laufenden Betrieb – reibungslos funktionieren, suchen wir dich als erfahrene:n Senior Manager (m/w/d) MSB Marktkommunikation.
Du kannst zu 100% aus dem Homeoffice arbeiten. Für wichtige Termine ist die Anwesenheit im Kölner Office gewünscht.

Tätigkeiten

• Tritt als Mentor und fachliche Leitung auf (du teilst Wissen aktiv, baust Teamkompetenzen auf)
• Stelle die fristgerechte Marktkommunikation im Wechselprozess und im Regelbetrieb für die umgesetzten Mieterstrommodelle sicher
• Unterstütze bei der Netzgebietserschließung bei der Umsetzung von virtuellen Summenzählern
• Koordiniere und optimiere das MaKo-DL-Management
• Löse eigenverantwortlich Klärfälle
• Überwache und optimiere den Stammdaten- & Messdatenversand
• Verantworte die korrekten Lokationsbündel & Berechnungsformeln unseres eigenen MSB

Anforderungen

• Du kannst den Team-Lead in dessen Abwesenheit mit Ausnahme von Personal-Themen vollumfänglich vertreten
• Du hast ein Experten-Wissen in den WiM- & MDM-Prozessen und der Marktkommunikation im Regelbetrieb
• Du hast die Fähigkeit, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
• Du beherrschst klare, adressatengerechte Kommunikation
• Du kannst Aufgaben unter Termindruck priorisieren
• Du überzeugst durch Multitasking-Fähigkeit bei parallelen Projekten
• Dein Vorgehen ist strukturiert in dynamischen Umgebungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität sind alle qualifizierten Bewerbungen bei uns herzlich willkommen.

Team

Unser Smart-Meter-Operations-Team vereint erfahrene Projektmanager*innen mit tiefem Fachwissen in Marktkommunikation, Wechselprozessen und Messwesen. Gemeinsam sorgen wir für einen reibungslosen, effizienten Regelbetrieb und treiben die Digitalisierung des Energiemanagements aktiv voran.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten:

1. einem digitalen Gespräch mit unserem People & Culture Team
2. einem Fachgespräch mit Teamlead Michael
3. einem abschließenden Kennenlernen mit einem unserer Geschäftsführer