Senior Controller / Teamleiter Controlling (mwd)

Über uns

Im Auftrag einer wirtschaftlich florierenden, bundesweit aktiven Dienstleistungs-Holding mit stark operativ geprägten Einheiten suchen wir eine aufstrebende Controlling-Persönlichkeit. Das Unternehmen vereint mehrere regional verankerte Betriebe unter einem gemeinsamen strategischen Dach und befindet sich in einer Phase gezielter Weiterentwicklung von Strukturen, Steuerungslogiken und Management-Transparenz. In dieser (Schlüssel)-Rolle unterstützen Sie alle Stakeholder und ein kleines Team die bestmögliche Performance zu erreichen.

Aufgaben

• Fachliche (und perspektivisch disziplinarische) Führung eines Controlling-Teams

• Business Partner für Geschäftsführungen, regionale Verantwortliche und das Senior Management

• Verantwortung für Budget-, Forecast- und Reporting-Prozesse

• Analyse von Ergebnis-, Kosten- und Leistungskennzahlen auf regionaler und Gruppenebene

• Ableitung entscheidungsrelevanter Handlungsempfehlungen für das Management

• Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Reportings und Kennzahlensystemen

• Begleitung von Investitionsentscheidungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases

• Aktive Mitwirkung an Projekten zur Professionalisierung, Standardisierung und Digitalisierung des Controllings

• Enge Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und weiteren zentralen Funktionen

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in dezentralen, mittelständisch geprägten Strukturen oder aus dem beratungsnahen Umfeld

• Erste Führungserfahrung (disziplinarisch, fachlich oder projektbezogen)

• Starkes analytisches und unternehmerisches Verständnis

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Management-Stakeholdern

• Hohe Eigenständigkeit, Strukturierungsfähigkeit und Umsetzungsstärke

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Excel und gängigen Reporting-Tools

Wir bieten

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen

• Direkter Zugang zur Geschäftsführung / zum Senior Management

• Realistische Entwicklungsperspektive in eine weitergehende Leitungsfunktion

• Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Umfeld

• Attraktives, marktgerechtes Gesamtpaket

Kontakt

Job-Referenznummer: 00194

Ansprechpartner: Herr Matei Blažeka

Telefon: +49 69 945 197 398

Mobil: +49 1520 678 1274

E-Mail: matei.blazeka@pmatters.de