Senior Business Owner (m/w/d) Digitale Versicherungsprodukte

Du führst digitale Versicherungsprodukte wie ein eigenes Business – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Skalierung im Markt.

Wir treiben die digitale Transformation der Versicherungsbranche aktiv voran – mit skalierbaren Lösungen für Schaden- und Leistungsprozesse. In deiner Rolle verantwortest du nicht nur Features, sondern den wirtschaftlichen Erfolg deiner Produkte: Du verbindest Markt, Kunden, Operations sowie IT & Data, priorisierst klar entlang des Business Impacts und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Ergebnisse werden.

• Du treibst die Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte – von Business Case über Umsetzung bis zur Marktdurchdringung
  • Du identifizierst und priorisierst Features entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und operativen Pain Points
• Du stellst Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicher – in enger Abstimmung mit IT, Data und Fachbereichen
• Du validierst Produkte frühzeitig im Markt – durch MVPs, Piloten und kontinuierliche Feedback-Loops
• Du steuerst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und verantwortest die Umsetzung mit agilen Teams
• Du analysierst Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen und leitest konkrete Maßnahmen ab
• Du machst Produkterfolg messbar und steuerbar – durch klare KPIs und datenbasierte Entscheidungen
• Du treibst Innovationen rund um Automatisierung, Daten und KI pragmatisch und skalierbar voran

Must-have

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen mit klarer Business-Verantwortung
• Fundierter Hintergrund im Versicherungsumfeld (insb. Personenschaden und/oder PKV)
• Nachweisbare Erfahrung in Business-Case-Entwicklung und marktorientierter Produktentwicklung
• Starkes Stakeholder-Management bis auf Kunden- und Management-Ebene
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu übersetzen
• Gutes Verständnis technologischer Möglichkeiten (Plattformen, Daten, Automatisierung)
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und klare Umsetzungsstärke

Nice-to-have

• Erfahrung mit MVP-Setups, Pilotprogrammen und experimentgetriebener Validierung
• Praxis mit KPI-Frameworks (z. B. North Star, OKRs)
• Berührungspunkte mit KI-Use-Cases im Versicherungsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und deren Übersetzung in Produkte

• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % –arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
• 30 Urlaubstage –für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
• Umfassende medizinische Vorsorge –z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
• Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
• Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.

Wenn du Produkte nicht verwaltest, sondern aktiv steuerst und skalierst, dann lass uns sprechen – dein nächster Impact wartet.

#LI-KS1 #Hybrid

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