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Senior Backend Developer (m/w/d)

arvatis media GmbH
locationDüsseldorf, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
IT
Vollzeit

Du liebst sauberen Code so sehr wie eine schlanke, perfekt dokumentierte API? Du siehst in komplexen Backend-Strukturen kein Problem, sondern ein Puzzle, das gelöst werden will? Dann bist du bei arvatis media genau richtig. Wir suchen einen Senior Backend Developer, der unsere Symfony-basierten Projekte auf das nächste Level hebt. Bei uns triffst du auf ein Team aus Tech-Enthusiasten, das Agilität nicht nur als Buzzword nutzt, sondern täglich lebt.

Tätigkeiten

Als Senior bist du nicht nur "einer, der tippt", sondern der Architekt hinter den Kulissen. Deine Aufgaben umfassen:

  • Architektur-Design: Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Systeme und komplexe Schnittstellen (APIs).
  • Technologie-Lead: Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zum Deployment und triffst wegweisende technologische Entscheidungen.
  • Qualitätssicherung: Durch Code Reviews und die Etablierung von Best Practices (Clean Code, TDD) sicherst du die Exzellenz unserer Software.
  • Mentoring: Du bist Sparringspartner für unsere Junior- und Mid-Level-Developer und teilst dein Wissen gerne.
  • Innovation: Du hast Trends im Blick und evaluierst, welche neuen Tools unser Stack gebrauchen könnte.

Anforderungen

Du bist ein Profi in deinem Fach und bringst folgende Zutaten mit:

  • Erfahrung: Du blickst auf mehrere Jahre professionelle Backend-Entwicklung zurück (idealerweise im E-Commerce-Umfeld).
  • Expertise: PHP ist deine Muttersprache und das Symfony-Framework dein gewohntes Terrain.
  • Tools & Methoden: Sicherer Umgang mit MySQL/MariaDB, Git und modernen Container-Technologien (Docker/Kubernetes).
  • Mindset: Du hast einen hohen Anspruch an Code-Qualität und liebst es, knifflige Probleme durch elegante Lösungen zu ersetzen.
  • Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast keine Scheu davor, technische Konzepte verständlich zu erklären.

Team

Bei uns triffst du auf ein Team aus Tech-Enthusiasten, das Agilität nicht nur als Buzzword nutzt, sondern täglich lebt.

Bewerbungsprozess

Mit Bewerbungseingang erhalten die Bewerber binnen einer Woche ein erstes Feedback. Sollte es positiv ausfallen, findet als erstes ein ungefähr 30-minütiges Video-Interview per Google Meet statt. Sollte dieses ebenso positiv ausfallen, findet ein weiteres persönliches Kennenlernen und die finale Entscheidung statt.