Senior Account Manager:in (m/w/d) für ERP-Software im Public Sector mit Fokus auf Neukundenvertrieb

Mit strategischem Blick, klarem Fokus auf Wachstum und ausgeprägtem Vertriebsinstinkt sicherst du das Geschäft von morgen. Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf, entwickelst nachhaltige Sales-Pipelines und gestaltest perspektivisch den Aufbau & die Führung unseres Neukunden-Account-Teams.

Dich erwarten ...

• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine strategisch zentrale Rolle im Neukundenvertrieb mit echtem Gestaltungsspielraum
• Eine klare Entwicklungsperspektive zur Führungskraft im Aufbau eines wachsenden Neukunden-Account-Teams
• Flexibles Arbeiten: Genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands
• Teilzeit möglich - die Tätigkeit kann mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt
• Ein attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängiger Komponente
• Eine strukturierte Einarbeitung, individuelles Onboarding und regelmäßige Weiterbildungs-Formate

Tätigkeiten

• Du identifizierst systematisch neue Markt- und Kundenpotenziale und entwickelst daraus strategische Neukunden-Cluster
• Du baust kontinuierlich eine belastbare Sales-Pipeline auf, steuerst diese aktiv und sicherst so das nachhaltige Wachstum unseres Neukundengeschäfts
• Du verantwortest den gesamten End-to-End-Neukundenvertriebsprozess: von der Erstansprache über Bedarfsanalyse, Präsentationen, Angebotserstellung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei wirst du von unseren professionellen Teams im Bereich Presales, Produktmanagement, Marketing und Vertragsabteilung unterstützt
• Du entwickelst gemeinsam mit Marketing, Produktmanagement & Presales zielgerichtete Go-to-Market-Strategien zur Erschließung neuer Kundensegmente
• Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Sicherung des Geschäfts von morgen ab
• Du steuerst deine Vertriebsaktivitäten professionell über unser CRM inkl. Forecasting und Pipeline-Management.
• Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und das Coaching eines eigenen Neukunden-Account-Teams

Anforderungen

• Du verfügst über mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise ERP-Systeme
• Du hast Erfahrungen im strategischen Neukundenvertrieb, Pipeline-Aufbau und Abschluss komplexer Projekte
• Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Entscheider:innen-Ebene
• Eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Eine grunsätzliche Offenheit & Bereitschaft für Kundenbesuche und Präsenz-Termine an unseren Standorten in Lübeck oder Berlin (Ø 4-5 Tage pro Monat)
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching oder Mentoring ist von Vorteil — ebenso der Wunsch, sich perspektivisch zur Führungskraft zu entwickeln
• Du hast die Bereitschaft zur Teilnahme an unserem 5-wöchigen Einarbeitungs-/Ausbildungsprogramm ab März 2026 vor Ort in Lübeck

Team

Unser Team aus Vertriebsprofis und MACH-Expert:innen freut sich auf eine:n neue:n Kolleg:innen der/die ein bestehendes Kunden-Setting (Key Accounts) betreuen und strukturiert ausbauen möchte. Du passt zu uns, wenn du sowohl eine grundsätzliche Neugier als auch eine hoheEigeninitiative und Motivation mitbringst, Dinge zu bewegen. Du bist Teamplayer:in und hast verinnerlicht, dass ein eingespieltes Team erfolgreicher ist als Einzelkämpfer:innen.

Bewerbungsprozess

Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch menschlich MAtCHt

Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Jane (Director Sales) und Sören (Leiter Sales Operations & Marketing) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier „grünes Licht“, laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Jane und Sören ein.

Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen. Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Dein MACH-Recruiting-Team Louisa & Patricia