Security Coordinator in Facility Management (m/w/d)

Die Hyundai Motor Group gehört mit den Marken Hyundai und Kia zu einem der größten Automobilhersteller der Welt. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai und Kia sind wir der momentan am schnellsten wachsende Automobilhersteller in Europa.

Die Hyundai Engineering Deutschland GmbH fungiert in Deutschland als Dienstleister im Bereich Gebäudemanagement für alle deutschen Standorte der Hyundai Motor Group. Als Generalübernehmer für Hyundai Motors führen wir zahlreiche kleine Umbauprojekte durch. Unsere Hauptstandorte in Deutschland befinden sich in Offenbach am Main, Rüsselsheim am Main und Frankfurt am Main. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als:

• Maintenance und Prüfung organisieren und vor Ort koordinieren
• Planung, Koordination, Einweisung und Kontrolle von Sicherheits- und Empfangspersonal
• Sicherheitsanlagen funktionsfähig halten
• Kommunikation zwischen Kunden und Subunternehmern
• Durchführung wöchentlicher Meetings mit Kollegen
• Projektkommunikation sowie Unterstützung bei Sicherheitsthemen in anderen Projekten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten

Berufliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium ist erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement (Termin- und Budgetplanung) in der Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Sub-con
• Erfahrung im Umgang mit Brandmeldezentralen (BMZ) und Evakuierungen
• Erfahrung in der Leitung von Sicherheits- und Empfangsteams
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Sicherheitsanlagen, insbesondere Videoüberwachung (CCTV), Zutrittskontrollsystemen (ACS), Einbruchmeldeanlagen (EMA) sowie Röntgenscannern und Speed Gates
• Erfahrung in der Dienstleistungssteuerung
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Managementkompetenz und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur kontinuierlichen Nachverfolgung und Steuerung von Aufgaben und Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und anderem Arbeitssystem
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse (Koreanischkenntnisse sind von Vorteil)
• Flexibilität und die Bereitschaft, sich neuen Aufgabengebieten zu stellen

Persönliche Anforderungen:

• Unabhängige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
• Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten und gelegentlich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
• Fähigkeit, stressige Situationen ruhig und professionell zu bewältigen
• Zuverlässigkeit, proaktive Arbeitsweise und praktische Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Qualität

• Kostenlose leckere Mittagessen in der Kantine & viel Snacks monatlich

• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Networking-Events, Teamworkshops, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Überdurchschnittliche Vergütung mit Option auf Festeinstellung

• 30 Tage Jahresurlaub

• Geburtstagsgeschenk

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsgeld

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